Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Estoy obligada a tener 12 pagas en lugar de 14?
Preguntas y respuestas relacionadas
Cuanto "cuesta" emplear a alguien
Soy autónomo y estoy planteándome contratar trabajadores. Cotizo por módulos y no tengo asesoría, por lo que estas preguntas tan obvias no tengo quien me las responda. Quisiera saber cuanto nme va a costar a mi realmente contratar a un trabajador (es...
1 respuesta
Derecho a las vacaciones
Tengo un contrato de duración determinada que comenzó en abril de 2012 y termina en abril de 2013 aun no he disfrutado de mis vacaciones y he escuchado que se deben coger en el año natural, ¿Entonces he perdido las correspondientes a 2012? ¿O puedo...
1 respuesta
¿Mutuas y pagas extras?
He mirado este en este foro y he visto que ayudan ha aclarar dudas. Yo he cobrado las pagas en mi convenio tengo 3 pagas marzo junio y diciembre. Me están pagando el 75% aunque por convenio tengo el 100% y no lo hacen. Llevo 1 año de IT pase tribunal...
2 respuestas
Calculo por despido improcedente.
Agradecería a quien me pueda ayudar a calcular mi despido, se trata de un despido improcedente, tengo contrato parcial de 32 horas semanales, comencé a trabajar en el 25/01/2007 y finalizo en 21/03/2009, dos pagas extras anuales, y en este año aún no...
1 respuesta
Cómo calcular indemnización
Me gustaría saber cómo puedo calcular la indemnización que me han de pagar por despido improcedente (45 días por año). Estoy haciendo reducción de jornada por guarda legal y sé que me tienen que pagar la indemnización conforme el sueldo de jornada...
1 respuesta
Salario por accidente laboral
He visto este caso y se parece mucho al mío. Trabajo como repartidor en motocicleta o coche de un herbolario repartiendo los pedidos telefónicos. El día 2 de este mes de diciembre tuve un accidente de tráfico, una furboneta se salto un ceda el paso y...
2 respuestas
Despido improcedente: ¿Obligación coger vacaciones?
Me van a despedir (improcedente) y me han comentado que me despedirán el día 20 obligándome a coger las vacaciones que me quedan hasta esa fecha. ¿Me pueden obligar a coger esas vacaciones? ¿En despido improcedente es obligatorio avisar con 15 días...
1 respuesta
Derecho a indemnización
Me gustaría realizarle una consulta sobre mi situación actual y deseo de que me informe lo mejor que usted pueda que que he preguntado alguna persona pero me dice todo lo contrario a lo que aparece en su página web. Le explico... Me realizaron un...
1 respuesta
Extuinguir contrato con la empresa
Te comente que mi empresa me iba a reducir a la mitad las horas(15)finalmente son 5 horas a las que me reduce(1hora diaria)mañana tengo que hablar con mi jefa y quisiera saber si puedo decirle que no estoy conforme y que quiero extinguir mi contrato...
1 respuesta
Vacaciones por sorteo, ¿Es legal?
Este año el jefe de RRHH de mi empresa ha planteado las vacaciones por sorteo. Sería de la forma siguiente: 1- Se deben repartir en 2 quincenas y no se puede pedir nunca entre el 15 de junio hasta el 15 de agosto (= temporada alta) 2 - por orden de...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral