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Consulta legal sobre un posible despido improcedente por parte de la empresa
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Acoso laboral como denunciarlo
Yo trabajo en una fabrica de piezas de corcho controlo dos maquinas de las que salen las piezas para los clientes las tengo que medir y controlar que salgan perfectas encintarlas dejándolas ordenadas en un palet, si veo que las piezas salen con algún...
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Me han puesto una sanción grave por impuntualidad por llegar 20 minutos tarde a una hora extra
Trabajo en madrid y hoy me ha llegado una carta con una sanción grave por puntualidad, mi convenio es el del comercio del metal de la comunidad de madrid, y entre los días que me han dado uno de ellos es un día de horas extras que ni siquiera están...
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Extinción del contrato
¿Cuándo se finaliza un contrato bien porque acaba o porque el trabajador decide dejar el trabajo, hay que comunicárselo al INEM?
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Cómo amonestar a un trabajador que hace lo que le da la gana en la empresa
Un empleado en nuestra empresa hace otro tipo de trabajos por su cuenta en nuestra propia empresa y en horas de trabajo, además utiliza la furgoneta de la empresa para uso propio, va cambiando constantemente la fecha de jubilación (va a cumplir 64...
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Me niega mi reincorporación a mi trabajo ¿Qué hago?
Mi problema es que tras una incapacidad temporal, con una prorroga de 6 meses, (en total 18 meses) me dieron el alta, recurrí ese alta y se me abrió un expediente de incapacidad permanente, el cual se dejo en suspenso la resolución por otros 6 meses...
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¿Que me puede pasar por agreder a un compañero en defensa propia en el trabajo?
Ésta tarde antes de salir de trabajar he tenido una pequeña discusión con un compañero de trabajo que ha llegado alas manos, le he pegado porque él me ha intimidado e iba a pegarme también. De echo me ha invitado a irnos ala calle a pegarnos pero...
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Despido sin 15 días de preaviso
Mi compañera y yo hemos sido despedidas con fecha 30.01.09. Nuestro contrato era indefinido. Mi compañera llevaba 7 años de trabajo y yo 3 en marzo. Según el acuerdo que nos hicieron firmar sin aviso alguno, el despido era improcedente y se adjuntaba...
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Baja fraudulenta
En mi empresa, que es pequeña, hay una persona de baja por enfermedad común desde hace 8 meses. Sospechamos que este trabajador no esta realmente enfermo. ¿Se podría despedir a una persona mientras que este de baja? ¿Hay otras soluciones? Se puede...
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Clausulas de exclusividad y no concurrencia postcontractual
Actualmente estoy trabajando aunque pocas horas y tengo una oferta laborala jornada completa de Responsable de atención al cliente en una empresa grande del sector sociosanitario que me interesa. Ando preocupada porque me han pasado la propuesta con...
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Aviso por e-mail de preaviso de despido
De nuevo Asade. Tengo una nueva pregunta. El caso es que estoy de vacaciones en este mes de octubre y ya me habían comentado verbalmente que al final del mes no me renovarían el contrato, que también termina el 31 de octubre. Hoy día 15, acabo de...
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