Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Qué procedimiento se sigue si trabajador ha faltado al trabajo un día sin causa justificada?
Preguntas y respuestas relacionadas
Queja a los Servicios SocialesAragón, Zaragoza
Me acaban de denegar o suspender la ayuda que da el gobierno de Aragón por desempleada, madre sola, hipoteca a cuestas a demás. El Asistente que me llevaba marco que no cumplía las búsquedas de empleo activas, y es causa de suspensión; por su puesto...
1 respuesta
¿Qué puedo hacer si me equivoqué al meter unas facturas a un proveedor distinto?
Estoy muy preocupada porque he cometido un error al meter facturas en el 2006 a nombre de un proveedor en vez del que debería ser ya que la empresa cambio de nombre. Entonces le ha llegado una carta de hacienda con una sanción por esto. Se debe a que...
1 respuesta
En el sector de limpieza, ¿A cuántos días de indemnización se tiene derecho por año trabajado?
A cuantos días de indemnización tendré derecho por año trabajado en el sector de limpieza, ¿Teniendo un contrato en principio de interinidad por 8 horas y posteriormente lo han transformado a contrato parcial de 3 horas diarias?
1 respuesta
¿Cómo puedo dejar mi trabajo?
Soy divorciada y quiero irme a vivir a otro país, pero conservando mi paro el tiempo que me toque, ¿Qué debo hacer? ¿Pues vivo aquí sola y estoy cogiendo mucha depresión que me aconseja que haga? Y además tengo la custodia de mis hijos
1 respuesta
Renuncia voluntaria sin preaviso
Prometo valorar, he empezado a trabajar en una empresa el día 1 de marzo, pero he encontrado otro trabajo en el que empiezo el día 14 de marzo, por lo que mañana presento mi carta de renuncia voluntaria. ¿La fecha que tengo que poner es del día 12 de...
1 respuesta
Día libre por examen oficial
Resulta que estoy trabajando en una empresa, tengo un contrato de auxiliar administrativo, y me perteneden 24 días laborales de vacaciones, pero el problema es que yo estoy terminando mi carrera y cada vez que tengo que realizar un examen me tengo...
3 respuestas
¿La indemnización por despido tributa?
El día 30 de noviembre de 2015, causé baja en la empresa en la que trabajaba. Me liquidaron todos los conceptos pendientes de cobrar (vacaciones, pagas extras, etc.) y me pagaron una indemnización por despido correspondiente a 33 días por año...
1 respuesta
¿Que debo hacer en caso de que un trabajador renuncie y no me firme su renuncia ?
Regañe a un trabajador se molesto y renuncio se fue y no me firmo la renuncia que puedo hacer para que no tome alguna acción legal contra mi
1 respuesta
Despido objetivo improcedente
Una empresa quiere despedir a un trabajador alegando causas objetivas pero reconociendo la improcedencia del despido en la misma carta, debe aún así la empresa preavisar al trabajador con 30 días y si no, ¿Pagarle los días de falta de preaviso?.
1 respuesta
¿Delito, falta, fraude?
Me gustaría que algún entendid@ me ayudara. Mi pareja es comercial, estuvo dada de alta en el régimen autónomo, con la crisis se dio de baja en el autónomo pero siguió trabajando de lo mismo con las mismas empresas. Cobró 1 año entre el desempleo y...
5 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral