Calendario laboral.

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Es obligatorio hacer contrato de prácticas?

Si un titulado en Ingeniería Técnica es contratado 4 meses después de terminar la carrera, sin haber trabajado nunca, ¿Es obligatorio para la empresa hacerle contrato de prácticas? El caso que comento es de una amiga que me dice que en 2008, cuatro...
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Baja por enfermedad antes que baja por maternidad

Estoy embarazada de 6 meses y quisiera saber lo siguiente: Si cojo una baja por enfermedad (no la maternal) unas 3-4 semanas antes de dar a luz, ¿Cobraré el 100% de mi sueldo? ¿Puede afectar a lo que cobre durante mi baja maternal? Por otro lado,...
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La persona a la que sustituyo no va a volver y van a buscar a otra persona para ocupar su puesto indefinido

Llevo desde enero trabajando en la empresa (XIV Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad) con un contrato de interinidad por excedencia. La persona a la que sustituyo no va a volver y la empresa quiere...
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Permiso retribuido para concurrir a exámenes.

Una trabajadora solicita a la empresa días para asistir a exámenes. El convenio explica: "A los permisos necesarios para concurrir a exámenes cuando curse con regularidad estudios para la consecución de títulos oficiales académicos o profesionales...
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Descuento de un día

Me gustaría saber como se repercute en el cálculo de la nomina, el faltar un día al trabajo. Supongo que es el (importe mensual /30)*(número de días del mes -1). ¿No? Pero este día de menos, ¿Repercute en la paga extra? ¿Y en las vacaciones? Qué se...
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Compensación horas extras por periodos de descanso.

Me surge la siguiente cuestión que planteo para ver si me pueden asesorar: Tengo realizadas en los últimos 4 meses 80 horas extras y no me las pagan. Quiero pedir ya que no me las pagan que me las compensen por descanso tal y como dice el Estatuto de...
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¿Cuándo es consolidable un complemento salarial?

¿En concreto un complemento de responsabilidad que se lleva percibiendo más de cinco años?
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¿Cómo editar la carta de extinción unilateral del contrato y quedar en paro?

Se puede extinguir el contrato por parte del trabajador, pero que. ¿Razones hay que poner? ¿Qué semnifica incumplimiento grave del empresario? ¿Por ejemplo? No pagar el. ¿Sueldo. Del convenio y algunos plus salarial?
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Pagar la hora de comida

Quisiera saber si hay alguna ley que obligue a pagar la hora de comida en el caso de que se hagan horas extras, es en el convenio de peluquería de Barcelona.
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Eres temporal

Trabajo en una empresa de electricidad de valencia, según el convenio del metal de la c. Valenciana. 1º el pasado marzo tendrían que haber pagado la paga de beneficios que según convenio en art. 16 dice que es de 15 días (¿En mi caso 431?) Y no la...
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