Vacaciones Forzadas

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¿Jornada partida o continuada?

En mi empresa trabajamos a turnos, son 8 horas y media con 30 minutos de descanso que no es pagado ni cuenta como tiempo efectivo de trabajo, el descanso tampoco tiene un horario fijo. ¿Este tipo de jornada es partida o continuada?
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¿Puedo solicitar el subsidio para mayores de 55 años y jubilarme a los 63 años por jubilación anticipada voluntaria?

Tengo 59 años con 44 años de cotización en la actualidad y me despidieron, con un despido improcedente el 31-03-2013, ante la seguridad de no encontrar empleo con esta edad mi plan sería el siguiente:Cobrar los dos años del desempleo que se sigue...
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Estoy de baja por enfermedad común, vacaciones

Ahora mismo estoy de baja por enfermedad común. En principio tenia las vacaciones aceptadas por la empresa del 7/07 al 03/08. Seguramente siga de baja para esas fechas, ¿Pierdo las vacaciones o las disfrutaría una vez me reincorpore?
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Me quieren despedir

Necesito una respuesta antes del sábado, ya que el sábado pienso hablar con los jefes y creo que no va a ser una reunión muy grata: LLevo trabajando como vendedora desde el 2005 en una tienda de muebles, con un horario laboral de 17 a 20.30 horas de...
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Distribución de la jornada laboral de lunes a viernes

En mi empresa tengo que hacer contratos a los trabajadores eventuales, pero me han dicho que la jornada laboral será de 40 horas semanales distribuidas de lunes a domingo, los trabajadores van hacer turnos, para cubrir también los sábados y los...
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¿Vacaciones obligadas al finalizar el contrato?

Si te despiden y todavía te quedan vacaciones por disfrutar. ¿Puede la empresa obligarte a cogértelas antes del despido? O por el contrario puedes decirles que te las paguen en el finiquito. No entiendo el por que de esta práctica en las empresas.
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Contratar extranjera

Me gustaría saber si puedes resolverme una duda que tengo. Tengo un pequeño negocio de distribución alimentaria por España y el extranjero. Tengo también una novia rusa y me gustaría que viniera a España, ¿Podría contratarla en mi empresa para que le...
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Solicitar 2ªexcedencia por cuidado hijo menor 3 años

Cuando nació mi segunda hija y tras la baja maternal, me acogí al derecho de disfrutar de una excedencia por cuidado de hijos menores de 3 años. Disfruté de esa excedencia por un periodo total de 6 meses (desde el 1 de Julio de 2010 hasta el 1 de...
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Cambio horario laboral. Me pueden modificar un horario firmado en contrato por desaparecer mi puesto de trabajo

Llevo desempeñando puesto de administrativo 7 años con un horario de 9 a 18 de lunes a viernes, que es el horario que tengo firmado en contrato aunque la jornada pone también sábados y festivos. En unos meses desaparece mi puesto de trabajo y parece...
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Como cuentan la indemnización

Llevo 20 años trabajando en la misma empresa, los primeros 16 a jornada completa y los últimos 4 a media jornada por maternidad. ¿Mi pregunta es como cuentan la indemnización que me tendrían que dar por despido? ¿Y cuántos años máximo cuentan para la...
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