Diferencia entre ERE extintivo y cierre patronal

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Reducción de sueldo y de jornada tras baja por tensión gestacional

Embarazada del segundo hijo de 7 meses se va de baja por tensión gestacional, estando previsto el parto para septiembre de 2010 y dsifrutando anteriormente de la reducción de baja por primer hijo menor la otra vez también me dieron la baja por esos...
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Alta y baja en autónomos y reanudar prestación de desempleo

He estado trabajando como autónoma 2 y medio, me voy a dar de baja en IAE y en la seg. Social el día 18 por fin de la actividad, puedo reanudar la prestación por desempleo que tenia desde el día después de la baja en el IAE y seg. Social o como en...
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¿Cualifico para pensión de orfandad?

Por discapacidad del 86% vengo percibiendo una PNC de 601€ porque también tengo dependencia grado II. Mi padre falleció hace 5 meses y mi madre anterior a el 5 años. Estoy huérfana de padre y madre y aunque coticé durante 12 años no es suficiente...
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Compatibilidad trabajo fijo-discontinuo con prestaciones

Soy una mujer de 60 años con una discapacidad del 39% y con dos enfermedades crónicas. Hace 3 años accedí al subsidio para mayores de 52. Desde noviembre de 2023 trabajo como fijo-discontinuo. He podido compatibilizar ambas cosas hasta febrero de...
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Cobrar Paro estando de alta en IAE

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Pago por horas en ett

He trabajado durante estas Navidades para una ETT, me hicieron un contrato de 40 h/semanales con remuneración de 7,01 ?/h en la que se incluye la parte proporcional de las vacaciones y de la extra, y regido por el convenio de las ETT, mi trabajo se...
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Incapacidad permanente total compatible con pago único paro

Me conceden una incapacidad permanente total y me queda por cobrar 1 año de desempleo, sé que la prestación por desempleo del trabajo que generó la ipt y la propia ipt no se pueden cobrar simultáneamente en el tiempo, pero mi pregunta es si se puede...
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Duda urgente sobre contrato mercantil

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Efecto de un ERE a tiempo parcial y Despido posterior

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Compensación por ERE

Quisiera conocer el salario que se tiene en cuenta en un ERE para un trabajador con reducción de jornada, aunque los hijos ya tienen más de 8 años, pero la conserva. Es el salario a tiempo parcial (en este caso dos tercios) o a tiempo total. El...
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