Mejor un mal acuerdo que un buen juicio, gracias

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Sobre Liquidación

Me gustaría me ayudara en algo que desconozco totalmente, voy a ser despedido en los próximos días, soy empleado fijo de una sociedad limitada laboral con una antigüedad de aproxim. 4 años, el caso es que de buena tinta se que la sociedad no tiene...
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Me quitan dieta desplazamiento

Por motivos laborales, me han desplazado a otra oficina que está 130 km de mi centro de trabajo (según contrato). Actualmente tengo coche de empresa y pago con tarjeta de empresa el gasoil .Llevo así más de un año, yendo y viendo. Pero por motivos...
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Por qué la otra compañía pide tiempo ?

Mi marido tuvo un accidente el pasado 13-7, por culpa de otra persona que se saltó un Stop. Hubo atestado de la policía. Las compañías son Linea Directa la de mi marido y Mapfre la de la otra persona. Linea directa ya ha mandado su perito y dice que...
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Indemnización accidente laboral

¿Si un trabajador de una subcontrata sufre un accidente laboral por razón que no corresponde a su responsabilidad tendría derecho a reclamar a las empresas contratistas de la subcontratista para la cual trabajara? ¿De qué modo tendría que declarar la...
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Nos llevamos bien pero...¿Uno o dos abogados?

Hace casi un año mi marido me dijo que ya no sentía lo mismo por mí, y que llevaba 2 años dándole vueltas. Que no había terceras personas, que no había hecho yo nada. Llevamos juntos 20años, de los cuales 13 casados y durante los que hemos tenido dos...
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Despido Objetivo y Abogados

Esta semana me han despedido por el método Objetivo y me quieren abonar 20 días con el tope de 12 meses. Considero que no es correcto y el despido sencillamente debería de ser improcedente. Así lo ha visto todo el mundo con el que he hablado:...
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Mi jefe me esta buscando las vueltas para despedirme disciplinariamente, sin indemnización.

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Reforma mal hecha.

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Dudas varias sobre calculo de finiwquitos y ERE

La dirección de mi empresa ha presentado un expediente de regulación de empleo por causas de producción, hace 15 días. Actualmente se está en el periodo de negociación con el comité de empresa, de un mes según marca la ley (aunque pretendían...
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Despido disciplinario, fecha del juicio + de un año

Me hicieron despido disciplinario sin poner ninguna causa, se basan en el Est. Trab. Art.54-2d, con fecha 08/10/2013. El motivo real es por pedir conciliación familiar y reducción de jornada por hijo de 1 año y la respuesta a mi petición ha sido la...
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