Calculo nomina estando de baja

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Necesitaría me resolvierais una duda, me despidieron estando de baja medica, he estado cobrando de la mutua (enfermedad común) me han comentado que si coges alta medica y empiezas a trabajar inmediatamente recuperas los meses de paro que te han...
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Reducción nomina

Llevo de baja desde octubre del año pasado por ansiedad, dado que al comunicar mi estado de embarazo en mi empresa no fue bien recibida la noticia y se me hizo la vida imposible, ahorrare los detalles por que mi duda es la siguiente: Siempre he...
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Necesito obligatoriamente una asesoría para dar de alta y sacar las nominas de un empleado

Mi pregunta es la siguiente: Para dar de alta en la seg. Social y sacar las nominas mensuales de un empleado, ¿Necesito obligatoriamente una asesoría laboral? Lo mismo vale para el model 111 trimestral y el 190 anual... No puedo hacer todo yo...
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A cuenta convenio, irpf, base ss

En mis nominas del 2007 tenia un concepto de retribuciones voluntarias que computaba para la base de la ss y para el irpf. Este año ese concepto me lo han sustituido por "a cuenta convenio" pero este ni me cotiza en la base de la ss ni para la base...
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Estoy de ITL. Por accidente de trabajo. Mi jornada es de lunes a viernes 4 horas diarias. Como se computan en este caso las bajas médicas, se suman los sábados, domingos. Y festivos, si los hubiese ó solamente los días que tengo que trabajar ya que...
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Reducción de jornada por cuidado de hijo

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¿Cómo se calcula nómina de tiempo parcial en Nominaplus? ¿Y un finiquito?

Intento hacer una nómina de tiempo parcial en Nominaplus. Media jornada. Cuando por fin he conseguido que cotice a contingencias comunes por el importe correcto (antes me lo hacía de 120 horas, 30x4 y no era correcto) ahora no sé por qué no me...
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He recaído de baja y acabo de recibir el primer pago de la mutua y me parece desproporcionadamente bajo en respecto a lo que cobraba. Agradezco ayuda. Desde el 25/06/22 trabaje para la empresa P con un contrato de fines de semana y festivos (en el...
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Descuentos salariales por baja paternidad

Por baja de paternidad ¿Hay algún tipo de descuento salarial? ¿En pagas extras o en el salario mensual? En nuestra empresa no hay nada al respecto en el convenio colectivo. ¿O simplemente coges los quince días y no te descuentan nada? ¿Legalmente es así?
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