Cambio de despido objetivo a despido procedente...

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Despido objetivo o colectivo.

Hace ya tres semanas que me han despedido de mi empresa (sector agrario, convenio de frutas y hortalizas) con el tipo de "despido por causas objetivas". Mi duda es la siguiente: en el mes de abril la empresa contaba con 399 trabajadores. De ellos 52...
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Efecto jurídico notificación de la seguridad social

Estaba inmersa en un expediente de incapacidad total en la seguridad social. Mediante mi certificado digital, he seguido el proceso de dicho expediente accediendo a la sede electrónica de la seguridad social, y finalmente, por lo que he visto, se ha...
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¿Tiene derecho a retenerme la indemnización?

Tengo un oficio de embargo en el que se han embargado los salarios, sueldos, pensiones, retribuciones u otras prestaciones periódicas. Todos los meses me retienen del sueldo según la tabla, me han despedido por objetivo y me van a pagar una...
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Bajada de salario

Me he quedado atónito con lo que me ha sucedido. El empresario sin preaviso me ha bajado un 25% de la nómina del mes de octubre, es decir ha cambiado las condiciones de trabajo. Yo me día cuenta el pasado día cuando me entregaron la nomina de...
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Despedidos sin carta de despido

La empresa en que trabajamos nos comunicó hace dos semanas verbalmente que cerraría nuestra oficina el día 30/09/08, y por tanto estaríamos despedidos. Las razones serían económicas. Del total de 10 empleados de la empresa el despido afectaría a 7....
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Posible despido y paro.

En primer lugar agradecerte el tiempo dedicado y la ayuda prestada. Te resumo mi situación, llevo trabajando en la empresa 4 meses, tengo contrato de 6, a causa de una lumbalgia aguda he estado dos semanas de baja medica, esto ha provocado muy mal...
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Readmisión con supuesto mobbing

A mi marido lo despidieron hace 1 año, se denuncio y el supremo nos ha dado la razón, el caso es que el empresario ha optado por readmitir, ha empezó a trabajar ayer (30/03/2009) pues al llegar al trabajo lo primero que le dice que igual que él los a...
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Contrato fin de obra, ¿Preaviso?

¿Es necesario dar el preaviso de 15 días a la empresa siendo mi contrato de fin de obra y llevando menos de un año en la empresa?
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Despido por falta muy grave falsa

Me han dado una carta de despido donde se han inventado los hechos por los que me despiden. Mi mujer compro y pago en mi hipermercado una televisión que estaba etiquetada con un precio erróneo, exigiendo el precio que ponía en la etiqueta. Yo la...
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Saber si es correcta la liquidación de haberes practicada por la siguiente empresa.

Dª ROSA MARÍA CLARAMONTE VIANA, mayor de edad, con D.N.I. Nº 20.122.022J, con domicilio en Móstoles (Madrid), calle Mayor nº 28 Bajo, viene prestando sus servicios laborales para la empresa CERÁMICA TAMARIT, S.L., que tiene su domicilio en...
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