¿Cuántos empleos puedo tener?

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Falta muy grave por impuntualidad

¿Debe advertir la empresa al trabajador de la acumulación de faltas de puntualidad para sancionarlo con una falta muy grave? O sencillamente puede la empresa esperar a que se acumulen faltas de puntualidad para sancionarlo con una falta muy grave.
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Pago de nominas

Trabajo en una empresa desde hace poco más de 2 años en el sector logístico. Por tercer mes consecutivo, la empresa no me paga la nómina como era costumbre, es decir como máximo el día 2 de cada mes. El mes pasado cobre la nómina el día 14 y a día de...
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Convenio del metal Baleares

Tengo una pregunta o bueno varias a la vez: Mi esposo y yo tenemos nuestro domicilio en Coruña y una empresa de Las Palmas lo contrató a El para trabajar en México, como jefe de obra de instalaciones de aire acondicionado. El hizo arreglos con una...
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Viaje a colombia

Soy mexicana y próximamente visitare colombia por segunda ocasión, hace 2 años fue la primera y me divertí muchísimo es un país verdaderamente lindo es por eso que regreso a Bucaramanga Colombia mi pregunta hacia ti es ver si tu me puedes ayudar para...
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Desconocimeinto

Mi nombre es Manuel, trabajo en una empresa del gremio del metal, aunque la empresa esta ubicada en Sevilla, puede acogerse al convenio de Sevilla o de Cataluña, por tener sede allí también. Después de este preámbulo paso a exponer un par de...
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Derecho a las horas para buscar empleo tras despido por causas objetivas

Me han notificado recientemente un despido por causas objetivas y me gustaría acogerme a las 6 horas semanales para buscar empleo. El problema es que yo tengo un contrato parcial de seis horas semanales y no se si esas horas libres son la parte...
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Descuento de día festivo en la nómina

Tengo un contrato de 18 horas semanales, donde se especifica que trabajo los lunes, miércoles y viernes, en la nómina de abril me han descontado el viernes 19 de abril por ser festivo, me han dicho en la gestoria de la empresa que al trabajar solo 3...
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Permiso no retribuido

La situación que me gustaría plantear es la siguiente: Acogiéndome a la posibilidad que he leído en mi convenio de solicitar un permiso no retribuido para el que cumplo las condiciones especificadas, me gustaría disfrutar próximamente del máximo...
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¿Reducción de jornada injustificada?

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¿Puedo cobrar el paro de dos empresas diferentes?

He trabajado en una empresa durante algo más de 3 años. En noviembre de 2011 me fui de esta empresa voluntariamente y a los 2 meses empecé a trabajar en otra en la que llevo un año. Al finalizar el contrato que tengo actualmente (contrato de un año),...
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