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Despido por jubilacion s.l
Trabajo en una s.l desde hace 6 años, el administrado único se jubila, pero aun no nos ha comunicado el despido, si fuese por jubilación, causas objetivas o alegar motivos económicos, ¿Cuál serian nuestros derechos? Sabemos que cuando nos despida...
1 respuesta
Es legal que me den un documento a firmar renunciando a reclamar el despido improcedente?
Resulta Que me han hecho un despido objetivo 20 días de trabajo por año trabajado pero es improcedente porque no existe tal jubilación. Me ponen como condición para pagarme que no reclame el despido improcedente. Si firmo un documento renunciando a...
1 respuesta
¿Se puede despedir reconociendo la improcedencia tras la reforma laboral?
¿Después de la reforma laboral de febrero de 2012 sigue existiendo el despido exprés? ¿La empresa puede despedir un trabajador reconociendo la improcedencia del despido y abonándole la indemnización correspondiente? La indemnización debería de ser 45...
1 respuesta
Reingreso después de una excedencia
Hace dos meses solicité por escrito el reingreso en mi empresa después de una excedencia de cinco años. Aún no he recibido respuesta por escrito y en las conversaciones telefónicas que he tenido con el Dpto. De RRHH me responden con evasivas que me...
1 respuesta
Contrato de finalización de obras
Soy jardinero y trabajaba para una comunidad de propietarios junto con 5 compañeros más, aparte de limpiadoras, mantenimiento, etc... El caso es que he estado allí trabajando como jadinero desde el 4 de septiembre de 2007 hasta el pasado 21 de...
7 respuestas
Despido objetivo improcedente
Una empresa quiere despedir a un trabajador alegando causas objetivas pero reconociendo la improcedencia del despido en la misma carta, debe aún así la empresa preavisar al trabajador con 30 días y si no, ¿Pagarle los días de falta de preaviso?.
1 respuesta
Fin de contrato temporal y despido
Mi empresa me ha dado una carta con referencia fin de contrato que dice que mi contrato se acaba el 15 de marzo. Llevo más de año y medio y me han hecho firmar variaciones de la obra del contrato en lugar de finiquitar y firmar uno nuevo durante este...
1 respuesta
¿Es normal que me pidan la carta de baja voluntaria para tramitar un despido y ir al paro?
He llegado a un acuerdo con mi empresa para yo irme y que me arreglen los papeles del paro y esto es lo que me contestan: No hay problema se te pueden arreglar los papeles del paro, pero claro debes presentar la carta de baja voluntaria firmada, aq...
1 respuesta
Traslado del lugar de trabajo
Somos dos trabajadoras en una agencia de publicidad en la provincia de Cádiz, concretamente en Jerez de la Frontera. Hace unos 4 días nos comunicaron que nos íbamos a mudar a otra localidad dentro de la provincia de Cádiz. El traslado será...
1 respuesta
¿Cuánto tiempo tengo para impugnar un despido con el que no estoy de acuerdo?
Me han despedido alegando causas objetivas y yo no estoy de acuerdo. Si quiero demandar a la empresa porque creo que mi despido es improcedente, ¿Hasta cuándo puedo hacerlo? ¿Y cómo lo hago?
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