Despido por finalización de contrato

Preguntas y respuestas relacionadas

Como convierto filas en columnas en Mysql, según el numero de registros de otra tabla.

Tengo la siguiente tabla: cod_persona | fecha_pago | monto_pago | mes_pago PE001 | 19/02/2016 | 5,000 | ENERO PE001 | 19/03/2016 | 5,000 | FEBRERO PE002 | 19/02/2016 | 5,000 | ENERO PE002 | 19/03/2016 | 5,000 | FEBRERO He hecho una consulta...
1 respuesta

Urgente ayuda. Situación insotenible cobro nómina

Me encuentro en una situación laboral insostenible. Trabajo en una empresa constructora que pasa un mal momento. Para poneros en antecedentes desde el mes de abril venimos cobrando muy tarde cerca del día 20. La paga extra de junio la pagaron el día...
1 respuesta

Despido por causas objetivas

Llevo 6 años y 11 meses trabajando de recepcionista en un hotel, siempre de noche. El caso es que me despiden, dicen que como todo va muy mal hay que poner soluciones. La solución ha sido poner una maquina llamada "autocheking", es decir sustituye a...
1 respuesta

Parece ser que no tengo otra opción sobre el despido o media jornada

El viernes hable con el gestor que lleva los papeles de la empresa, para que me aclarase finalmente y antes de decidirme de una opción o otra, respecto al despido o pasar a tiempo parcial, sigo con dudas pero creo que la menos mala para mi y con la...
1 respuesta

Despido estando de baja por enfermedad

Llevo en la empresa más de 33 años en caso especifico que estuviera de baja me podría despedir la indemnización seria de 45 días o de 20 por 12 mensualidades y el el caso de que pasara el tribunal medico y no me diese apto para el puesto de trabajo...
1 respuesta

Finiquito y prestación de desempleo

Me han entregado un hoja de despido (tenia contrato hasta septiembre pero la empresa falta capacidad financiera para mantener mi puesto pero me ha invitado a trabajar a negro...) y la hoja de finiquito. Tengo algunos dudas con relación a dos frases a...
1 respuesta

Vacaciones con pocas horas de contrato

Actualmente trabajo en una pizzería con un contrato temporal de 22h/mes con la obligación de hacer un mínimos de horas extras (he llegado ha hacer hasta 40h extras) y finaliza el día 25 de junio (me queda poco más de un mes) y no he disfrutado de...
1 respuesta

Paso de contrato parcial de 30 horas a contrato de sábado y domingo

Acudo a ustedes porque no entiendo mucho resulta que en mi trabajo (pinche de cocina) desde abril que empecé a trabajar en esta empresa un contrato de 30 horas, resulta que los días festivos no me los paga y no me los refleja en la nómina y mi paga...
1 respuesta

¿La empresa debería avisar también con 15 días o pagar?

Me han despedido improcedente y me pagan los 45 días por año. Mi pregunta es, si no me avisan con 15 días de antelación pueden indemnizarme, ¿Pagar finiquito y vacaciones y estar en lo legal? ¿No deberían pagar por los 15 días que no me han dado?...
1 respuesta

Despido disciplinario y baja medica. Fechas.

Debido al bajo rendimiento despedí al trabajador. Despido notificado por burofax puesto que el empleado se negó a que la conversación quedara grabada y no disponía de testigos. El burofax fue enviado a las 9,55a.m.. El empleado ha traído el día...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema