Cobro de una empresa de la que

Preguntas y respuestas relacionadas

Cuanto es normal pedir por indemnización

Voy a poner una denuncia por dilación en el pago de nominas, estrés laboral, mobbing, falta de salubridad, incumplimimiento de la legislación en lo que se refiere a días libres y acoso. ¿Cuánto es razonable que pida de indemnización?. Ya estoy...
1 respuesta

¿Quién decide quien es el despedido?

Mi jefe tiene que extinguir el contrato a una de sus trabajadoras pero no quiere decidir él quién se va. El despido es objetivo(por causa justa) y temporal hasta que tengamos más niños matriculados para que sea rentable la guardería. ¿Es legal que él...
1 respuesta

Despido inventado estando embarazada

Estoy embarazada de 7 meses y medio y me han despedido según ellos por hurto. Avise que mi medico me iba a dar la baja por lumbalgia así que para evitarlo me encerraron en la oficina y me obligaban a firmar la baja voluntaria admitiendo el echo del...
1 respuesta

Rescindir el contrato

Me han cambiado el horario de trabajo, yo iva de 14 a 22 horas de lunes a viernes y ahora me han puesto de 6 a 14 horas de lunes a viernes. Mi problema es que yo estudio una carrera (no relacionada con el trabajo) y el nuevo horario me coincide con...
1 respuesta

Falta de preaviso al cambiarme horario de trabajo

Llevo trabajando por la noche durante 3 años y estoy escuchando rumores de que quieren quitar el turno nocturno y pasarme al turno de día. Por cuestiones económicas y personales prefiero seguir trabajando en el turno de noche. He leído que como sería...
1 respuesta

¿Crear comité de empresa?

Hace unos días mi jefe me comentó algo sobre un posible despido, todo un poco raro, ilegal y absurdo, me lo he tomado como un farol, pero no entiendo en motivo y estoy con una incómoda incertidumbre... Hace tiempo que en esta empresa hace falta...
1 respuesta

Salarios tramitación

Me han despedido reconociendo que es improcedente y me han indemnizado con la cantidad correspondiente depositándola en el juzgado en las 48 horas que dice la ley ya que no estaba de acuerdo y no lo cogí, bien yo he denunciado la cantidad ya que se...
3 respuestas

Contratos fijos-discontinuos ¿Que trámtites hay que hacer cuando termina la actividad cíclica e intermitente ?

Mi pregunta es sobre los contratos fijos-discontinuos. Cuando finaliza éste tipo de contratos porque ha finalizado la duración de la actividad cíclica e intermitente de la empresa ¿Se ha de dar de baja no voluntaria en la seguridad social a los...
1 respuesta

Medidas a tomar: Despido tras estar dado de alta en la Seg. Social sin haber firmado contrato.

Me llamo Daniel. Tras una formación de 3 semanas, entré a trabajar a una empresa del Aeropuerto de Barcelona, y tras 12 días me han despedido argumentando que no he superado el periodo de prueba. Tengo la notificación de despido, pero no asi del...
1 respuesta

Código y causa certificado de empresa

¿Cómo se introduce en el certificado de empresa la causa: "Resolución voluntaria del trabajadorporcausa justa" o bien, "Extinción por voluntad del trabajador" (Art. 50 del E.T.), ¿Ya qué no está especificada en ninguno de los 29 códigos del modelo de...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema