Hacer coincidir descanso semanal y festivos?

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Me quitan domingo cuando pido sábado

¿Trabajo en el sector de la peluquería y me dicen que si me pido un sábado de fiesta me quitan también el domingo . Como se entiende eso? ¿Dónde tiene que venir escrito? ¿Es legal?
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Vacaciones obligadas por descanso de los jefes

El 13de julio de este año empecé a trabajar en un restaurante como ayudante de cocina con un contrato parcial indefinido de 12 horas semanales. Esta semana los dueños no abren por descanso para ellos. A los compañeros le marca como vacaciones y a mi...
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Cuadrante rotativo para diez trabajadores que trabajan en tres centros y un centro está 24h abierto

Necesito elaborar un cuadrante donde hay diez trabajadores trabajando en tres Centros. Los trabajadores deben ir cambiando de Centro y de días libres. Dos centros tienen un horario de 8 a 22 y el tercero 24 horas. Todos están contratados a 38,5 horas...
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Días festivo por libre

Trabajo en el sector textil, normalmente además de domingo libro el jueves aunque me cambian este día a antojo y sin consultarme, mañana es día festivo en Barcelona donde vivo y según dice mi encargada pierdo el festivo, ¿Es esto posible? Y otra...
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Me tome dos pastillas el mismo día con 11 o 12 horas de diferencia..¿Ahí algún riesgo de embarazo? Auxilio estoy desesperada!

Soy de chile y mi problema es que me tome mi pastilla anticonceptiva como lo hacia habitualmente a las 9 pm era sábado y al otro día domingo por la mañana me desperté nerviosa y confundida pensando que no me avía tomado la pastilla del día sábado y...
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La empresa me puede obligar a trabajar fuera de mi horario?

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Días de vacaciones y festivos.

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¿Es legal que me den mi horario de trabajo día a día?

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Me gustaría saber si legalmente puedo tener dos puestos de trabajo que suman más de 40 horas semanales teniendo en cuenta la ley de incompatibilidad En mi caso tengo un contrato indefinido de 40h/semana y el segundo sería entre 10-20 h/semana En caso...
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¿Si llevo 7 meses trabajando en la empresa tengo derecho a vacaciones?

La primera: ¿Si llevo 7 meses en la empresa tengo derecho a algunos días de vacaciones? La segunda: Los días festivos que trabajo, ¿Deberían de pagármelos dobles o darme algún día libre a cambio?
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