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¿Qué procedimiento se sigue si trabajador ha faltado al trabajo un día sin causa justificada?
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Vacaciones obligadas por cierre de otra tienda.
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Despido Baja
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Traer a peruana a España
Me plantean ayudar a un amigo peruano para traer a una sobrina de Perú. Me dice que solamente tengo que presentar mi declaración de la renta para que el pueda traer a su sobrina. Me gustaría saber si esto es posible, si es legal y a que me obligaría....
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Acumular las horas de lactancia y cogerlas seguida
Me gustaría saber si, según el convenio de oficinas y despachos, puedo acumular las horas de lactancia y disfrutarlas a continuación de mi baja por maternidad. Si es así, cuántos días me corresponden. Ahora mismo tengo un contrato a jornada completa....
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Despido procedente , mancha para toda la vida ?
Quiero saber si el expediente por despido procedente lo pueden ver otras empresas, y si me va a afectar a la hora del cobro del paro, y quisiera saber si ya no me van a contratar más, también quiero saber si ese expediente por despido procedente lo...
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Por cierre de la actividad que pasa con la relación laboral un fijo-discontinuo
Soy fijo-discontinuo con 35 años de antigüedad si termina la actividad en el centro que estoy la empresa me puede despedir, o tiene la obligación de ubicarme en otro centro.
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Subrogracion de contrato
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¿Hay que fichar en el trabajo cuando vas al médico?
En la empresa en la que trabajo el registro de jornada se hace en una tabla mensual en papel. Como siempre hacemos el mismo horario pues viene ya escrito el horario en cada día y firmamos la casilla de cada día. Es algo de común acuerdo ya que ni hay...
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