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¿Cómo le pago la indemnización?
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Permanencia en Período Prueba_
Les consulto mi caso, en el que estoy trabajando en una consultora de IT, firme una clausula de permanencia de 18 meses debido a un curso de formación con nomenclatura de Master, reflejado en el contrato. ¿En el contrato se fija una penalización de...
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Retraso de salarios
Mi consulta se basa en algunos comentarios que he leído en la Red acerca de los derechos del trabajador en el caso del retraso en el pago de salarios por parte de la empresa. En mi caso, la empresa nos ha retrasado el pago de los meses de diciembre y...
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Urgente! Mañana me despiden y me deben dinero
Mi empresa me ha denegado hoy el acceso a mi despacho y cambiado mis claves de acceso, por lo que me temo que mañana me despiden. No me han pagado la mitad de la nómina de éste mes y tampoco las comisiones de todo el año, pactadas en una oferta...
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Si me despiden por negligencia ¿Tengo derecho a cobrar prestación?
Si se comete una negligencia en el trabajo. Me quieren despedir por ello y me han dicho que no tengo derecho ni a indemnización ni a cobrar ninguna prestación porque no me firmarían los papeles del paro. ¿Pueden hacer esto?
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Puede mi jefe modificar mi contrato sin más
Tengo 5 años de antigüedad en la empresa y ahora mi jefe quiere que en vez del contrato que tengo de 40 horas, hacerme uno de 10 horas, es legal, ¿Qué se puede hacer ante ese abuso de autoridad? Porque si le digo que no, que hago si me voy perderé el...
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Carta de empresa
Trabajo en una empresa 10 años exsatamente desde el 17 de junio de 2002, el 30 de agosto la empresa me ha despedido, El 26 de noviembre de 2010 gane el juicio, se declaro improcedente, la empresa opto por pago de salarios de tramitación y por...
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¿Despido voluntario?
Llevaba trabajando en una empresa 5 años. Actualmente llevábamos retrasos importantes en el cobro de sueldos (concretamente abril es la ultima nomina que he cobrado). Me llamaron de otro trabajo para incorporarme de inmediato ya que era para cubrir...
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Despidos previos al Ere
Mi empresa nos ha comunicado (no tenemos ningún documento sea email o carta ) que presentará un ere. No tenemos comité de empresa( y eso que en nuestra delegación somos más de 50 personas) ante lo cual tiene que negociar con cada uno de los...
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Se puede solicitar simultáneamente al fogasa de 8 días por despido objetivo y demandar por despido
Se puede solicitar simultáneamente al fogasa de 8 días por despido objetivo y demandar por despido improcedente a la vez. Me han despedido por causas objetivas y quiero reclamar que se trata de un despido improcedente, Y tengo que reclamar 8 días al...
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¿Se me puede despedir con reserva del puesto de trabajo?
Yo estoy fijo en una empresa desde 2003, hace unos años tuve un accidente domestico del cual salí muy mal parado. Bien... Después de 12 meses de baja el tribunal medico me concedió una prorroga de 6 meses mas, luego volví a pasa tribunal medico y se...
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