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Cómo actuar ante un abuso laboral

Mi pareja lleva cinco años trabajando para una cadena de cafeterías. El caso es que la cadena dispone de varias empresas para realizar contratos a sus empleados. Desde que comenzó trabaja once meses de forma continuada para luego finalizar la...
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Ayuda con el calulo del finiquito

Mañana tengo que ir a mi empresa a por el finiquito, se que no estará correcto porque me han dado de baja alegando finalización de contrato cuando ha sido un despido. Me gustaría ir con las cuentas claras, ya que intentaré negociar con ellos el tema...
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¿Llevo tres meses sin cobrar que puedo hacer?

Y como siempre gracias a todos por el tiempo que le dedicáis. En la empresa que estoy trabajando llevamos sin cobrar tres meses, que medidas se pueden tomar, que sean legales, claro, las ilegales no nos valen para nada, Aparte de los tres meses, me...
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Derecho a antigüedad

En Enero me corresponde según mi convenio de oficinas y despachos un cuatrienio. Cobro más de lo que pone el convenio pero todo el sueldo lo tengo metido en salario base. No tengo ningún tipo de complemento ni plus de transporteni mejora volunataria...
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Acto de conciliación tras sanción de 15 días sin empleo y sueldo

La cuestión es que me quieren despedir del trabajo actual que tengo desde hace 4 años estoy fija, un día sin avisar falte y luego fui al medico y me dio la baja por enfermedad, cuando volví al trabajo, me sancionaron con 15 días sin empleo ni sueldo...
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Sueldo ETT

¿Me han ofrecido un trabajo en una ETT por el que se cobra 12? Brutos la hora una media jornada. El empleo sería dos meses por la empresa de trabajo temporal y después por la empresa. Desearía saber cuanto me puede disminuir esta cantidad cuando me...
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¿Despido disciplinario?

Pues os quería preguntar acerca de un despido disciplinario y auq ehe cometido unos errores pero nada de gravedad pero con esto de la crisis quieren echarme por mi cara bonita, mi pregunta es, ¿Tengo derecho a paro si firmo la carta con la que digo...
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Quisiera saber si me pueden despedir por falta muy grave según ellos y no darme ninguna indemnizació

Se basan en el art.54.2 d .
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¿Puede una empresa declara como "atraso" el pago de una indemnización por despido?

Me despidieron en noviembre del 2007 y estuve de pleitos hasta abril del 2011 cuando llegué a un acuerdo de indemnización con la empresa. El pacto fue fijar una cantidad neta de indemnización la cual se elevó a un bruto (considerando la fiscalidad...
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Despidos objetivos para contratar personal ett

En noviembre se despidieron a dos empleados indefinidos para contratar gente de ett en su puesto. El día 1 de febrero se hizo de empresa 5 personas que estaban por ett, pero el dia 3 se despidieron 3 empleados indefinidos para que estas personas...
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