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Horas festivas no reconocidas
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Permiso por asistencia a consulta médica
Trabajo en un Centro Ocupacional para personas con síndrome de Down como administrativo. Tengo reconocida una minusvalía del 33% por diabetes, debido a ello tengo que realizar visitas para controles médicos cada 2 ó 3 meses en cada especialidad,...
1 respuesta
¿Que puedo hacer ante esta explotación?
Trabajo en mercadona turno de noche, de momento no voy a decir en cual (Zona norte españa). Mi horario habitual suele ser salvo excepciones de 22:00 a 5:00, lunes de 00:00 a 7:00 y sábados de 22:00 a 6:00. La cuestión es que nos hacen meter horas...
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¿Me tienen que devolver el festivo?
Trabajo en una empresa con diferentes categorías laborales. La cuestión es que pertenece al sector del turismo y nos dan 1 día y medio de descanso: domingo por la tarde y lunes entero. Pero ahora nos proponen firmar una normativa en la cual nos dan 8...
1 respuesta
Día teletrabajo cae en festivo
Solicité dos días de teletrabajo por conciliación y me los concedieron en RRHH, en contra de la opinión de mi jefa. Me dijeron que eligiera dos días fijos a las semana, pero que se podían modificar por ambas partes de manera puntual. Elegí viernes y...
2 respuestas
¿Me corresponde cobrar la paga extra de verano tras baja laboral por enfermedad?
Llevo en mi empresa 21 años, me acabo de incorporar de una baja de 15 meses por enfermedad, quisiera preguntar si tengo derecho a la paga extra de julio entera o que me correspondería.
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Horas anuales convenio colectivo estatal del comercio minorista de droguerías
Me gustaría saber cuantas horas anuales tenemos que trabajar según el convenio colectivo estatal del comercio minorista de droguerías, teniendo una jornada de 40 horas semanales.
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Permiso por examen oficial
Mi convenio dice lo siguiente: Los/as trabajadores/as tendrán derecho al permiso necesario para concurrir a exámenes académicos, en centros oficiales u homologados, a razón de un día natural por cada prueba de examen a efectuar, tanto en...
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Dias de descuento i.t en pagas extras
Tengo un trabajador de baja por i.t derivada de enfermedad común desde el 12 de enero de 2008 y ahora estoy calculando las gratificaciones extraordinarias de Julio. Mi pregunta es, ¿Debo descontarle los días de i.t? . El convenio donde se encuadra la...
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Qué tiene mayor prevalencia, convenio o contrato
En el convenio colectivo al que pertenece mi empresa consta que el cómputo anual es de 1794 horas, mi contrato es de 40 horas semanales, según la empresa no tienen por qué darnos un calendario laboral individual ni llevar la cuenta mientras haga 40 y...
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Mi contrato tiene una "clausula trampa" para evitar pagar el finiquito es legal o me lo tienen que pagar?
Si en mi contrato de obra y servicio determinado hay una cláusula que dice: "el trabajador percibirá una retribución total de 5,33 euros brutos hora que se distribuyen en los conceptos salariales siguiente: por todos los conceptos salariales...
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