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Si me voy de mi empresa sin avisar con 15 días de antelación, ¿Qué pasa?
Llevo 3 años en mi actual empresa, con contratos temporales de 6 meses en 6 meses, y al cumplir un año me cambian de CIF pagador para no hacerme indefinida. Mi contrato todavía no cumple, pero he encontrado otro empleo después de mucho echar...
2 respuestas
¿Derecho a ser fijo?
Llevo trabajando en la misma empresa 6 años, durante 8-9 meses por año (aunque sólo en el último contrato aparecía como fijo discontinuo). ¿Está obligada la empresa a hacer fijo a un trabajador después de por tiempo? ¿Cuánto sería ese tiempo?...
1 respuesta
Modificación de contrato temporal a un contrato de interinidad.
Y todos los miembros de la comunidad. Escribo porque estos días está sucediendo algo extraño en el trabajo y que nunca me había pasado. Expongo mi caso a continuación: Comenzar a trabajar en una empresa el pasado 10 de octubre para cubrir una baja...
1 respuesta
Cambio de Puesto de trabajo Forzado
En la empresa donde trabajo van a realizarse una serie de cambios en los departamentos un compañero mio que tiene el puesto de Director de su departamento le han dicho que vana a meter un responsable en su departamento y que el pasara a ser una...
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Cotización SS entre contrato y contrato ETT
Estoy contratado por una ETT desde el 21/04/08 con contratos de un mes y de dos semanas con sendas prorrogas, siempre de seguido. ¿Ahora finalizo el 30/07/08 y me quieren hacer un contrato de 15 días pero desde el 04/08/08 saltándose cuatro días...
1 respuesta
Descansos en semana de vacaciones
¿Puede la empresa darme vacaciones sin darme días libres? Mi jornada es de lunes a domingo, según convenio me corresponden 30 días naturales y la empresa quiere que trabaje lunes, martes, miércoles y jueves; y desde el viernes me cuenten las...
1 respuesta
Incapacidad temporal y vacaciones
Que me gustaría que me resolvieras, adjunto parte de mi convenio. Se trata de lo siguiente, si yo como trabajador he estado de baja por incapacidad temporal desde el 24 de abril, hasta el 15 de octubre. Y la empresa no cumplió el requisito del...
1 respuesta
¿La empresa puede obligar al trabajador a disfrutar vacaciones 15 días antes de la finalización de su contrato?
Mi pregunta es si la empresa puede hacer esto teniendo en cuenta que en el estatuto de los trabajadores en su artículo 38 indica: "3. El calendario de vacaciones se fijará en cada empresa. El trabajador conocerá las fechas que le correspondan dos...
1 respuesta
Calcular finiquito en la construcción
Soy un oficial de 1ª trabajador de la construcción con un contrato de obra o servicio determinado. El mes que viene cumplo los 3 años con este tipo de contrato, ¿Estos contratos no tienen límite legal de duración?. Yo creo que el límite es de 3 años...
1 respuesta
Días libres y vacaciones
Trabajo de camarero de lunes a domingo, y tengo un día libre por semana no fijo, el cual tiene que ser lunes, miércoles o jueves. Al ser un contrato temporal tan solo para verano, me dan un fin de semana de vacaciones, el cual es viernes, sábado y...
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