¿Es despido nulo?

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Negación reingreso excedencia

En febrero solicité una excedencia voluntaria, la cual se acababa en agosto. Yo entregué la carta de incorporación el 7 de julio y ellos no me contestaron hasta el 10 de agosto ( la incorporación era el 17 de agost), me niegan la incorporación por no...
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La empresa me reclama

Os comento mi tema. Ayer recibí una llamada del dep. De personal de mi empresa diciéndome que me van a descontar de la nomina 70euros que en junio de 2007 me ingresaron por error, de lo cual yo no me había dado ni cuenta. ¿Mi pregunta es? Pueden...
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Sentencia desfavorable

A mi marido lo han despedido de su empresa acusándolo de robo de una pequeña cantidad (¿300?). Tuvimos el juicio y en el se pilló a la empresa con muchas mentiras, o sea que nos fue muy bien, porqué no sólo no desmostraron que robó ese dinero, sino...
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¿Se puede interrumpir una excedencia?

Me gustaría saber si se puede interrumpir una excedencia voluntaria por cuidado de hijos antes de que finalice el plazo mínimo de 4 meses que marca mi convenio.
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Porque sencillamente han pasado varios años y no se acordaron. Y ahora yo reclamo ese puesto y me dicen que ya está ocupado (desde hace menos de 1 mes). Que solución hay. Por un lado yo estoy solicitando un reingreso y ya han contratado a una persona...
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Antigüedad laboral y contratos indefinidos

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¿Está obligada la empresa a pagar con carácter retroactivo una subida salarial?

Tras actualizarse las tablas salariales en el convenio de oficinas y despachos de Madrid, en la empresa para la que trabajo efectuarán esa regularización en la próxima nómina pero "sin carácter retroactivo". Por lo visto el director general ha dicho...
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Despido miembro comité empresa en ere concursal

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Cambio de horario por cuidado de hijo

En abril nació mi segundo hijo, después de la baja por maternidad me he cogido unos meses de excedencia, ahora que voy a incorporarme me planteo pedir un cambio de horario. Mi horario habitual es de jornada partida de 9.00 a 14.30 y de 16.30 a 19.00,...
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Sentencia favorable despido nulo e indemnización

Hace cuatro meses y medio la empresa me despidió alegando que debido a una bajada en el volumen de trabajo no podían darme carga efectiva, cosa que era totalmente incierta pues veníamos de una huelga de 16 días y se producieron contrataciones tanto...
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