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Baja por accidente de trabajo+vacaciones
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Negación del disfrute de vacaciones
Me dirijo a usted para exponer el siguiente caso: Llevo trabajando hace 15 meses en una empresa, de auxiliar administrativo, con un contrato por obra o servicio. Resulta, que según la empresa, la obra tiene que acabar en octubre, aunque luego habrá...
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¿Es legal que no me den vacaciones?
La empresa en la que trabajo me dice que no me corresponden vacaciones anuales porque según como tienen estructurados los turnos de trabajo no llego a las horas anuales que marca el convenio de industria de madera de Vizcaya que es al que pertenezco....
2 respuestas
Paga extra y baja por accidente
Mi pregunta es si en todos los convenios el estra de baja por accidente laboral repercute en la paga extra. Mi convenio es el de la madera y corcho y otro accidente que tuve en el 2002 cobré íntegramente mis nominas y mi paga extra. Además mi perido...
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Estando de baja laboral se acaba el contrato sin paro
Llevo trabajando 10 meses en la empresa, y debido a un accidente laboral llevo 2 semanas de baja, tramitada por su mutua, se me acaba el contrato en menos de una semana. Me deben 22 días de vacaciones y mas de 50 horas extra ¿Debo pedir el alta...
2 respuestas
Embarazo baja por IT y vacaciones.
A fin de agosto daré a luz, la empresa cierra por vacaciones desde el 27 julio hasta el 14 de agosto ambos inclusive durante este periodo mi ginecólogo me dará de baja por it. Mi convenio colectivo es el metal el cual establece " Cuando el período de...
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Ocupación de mi puesto de trabajo
A tod@s, mi cuestión es la siguiente sobre la que os pedíria ayuda a la mayor brevedad. Soy discapacitada 67% y trabajo en un centro especial de empleo . Esta es la situación, me encuentro de baja médica por problemas de salud.. Va hacer ahora un...
1 respuesta
Dejar empresa estando de baja.
Soy pluriempleada (total 40 horas) y actualmente estoy de baja porque tengo cáncer. Cuando me recupere y vuelva no voy a poder hacer frente a los dos trabajos y mi intención es dejar uno de ellos. Según convenio tengo que dar quince días. La cosa es...
1 respuesta
Como afecta nuevo decreto ley a empleada de hogar por horas
Una chica trabaja en mi casa, tres horas cada lunes. Cobra por hora 8.50. Trabaja los 4 lunes de cada mes. ¿El nuevo Decreto Ley como me obliga con ella?. ¿Cuianto debería pagarle?. ¿Tengoo qué pagarle las vacaciones?. ¿Puedo despedirla sin pagar...
1 respuesta
¿Cómo se computan vacaciones sobre días naturales?
Me surgen dos dudas con respecto a las vacaciones: - Como se computan las vacaciones cuando hay días hábiles y días de fin de semana y festivo. Ejemplo: si un trabajador coge de vacaciones lunes, martes y miércoles, también computamos sábado y...
3 respuestas
Despido Nulo o Despido improcedente
Un tanto surrealista. EL pasado 30 de junio finalizo mi contrato tipo 501 de duración determinada, con lo cual la empresa tiene que presentarme un finiquito a 8 días por año trabajado. Se negaron a finiquitarme, con lo cual he puesto la...
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