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Seguro nómina protegida y despido improcedente
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Rebaja Salarial 30%, Que Hacer?
Urge. Mi Empresa me propone unilateralmente de forma verbal una rebaja salarial de un 30%. Ahora mismo no estoy en condiciones de dejar el trabajo, pues he de hacer frente a numerosos gastos, hipotecas, familiares, etc. Y no he buscado ninguna...
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Baja por enfermedad común si soy fijo discontinuo
Como calcula la mutua la base reguladora de una baja por enfermedad común a qui en españa si soy fijo discontinuo, según ellon se cogela media de los últimos 12 meses, me están pagando bien o me están timando
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¿Tengo derecho a paro si durante una excedencia voluntaria trabajo en otra empresa 6 meses y finaliza este último contrato?
Me encuentro en la situación administrativa de excedencia voluntaria desde hace un año, y me surge un contrato de trabajo por 6 meses a través de un plan de empleo. A la finalización de dicho contrato ¿Tengo derecho a alguna prestación o ayuda de...
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Puedo coger el alta voluntaria por Agotamiento de una IT
La empresa me ha mandado una carta de despido por agotamiento de IT, ¿Puedo coger el alta y pasar al subsidio de paro como demandante de empleo?
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Si me conceden una incapacidad permanente del 33% y vuelvo al trabajo, si mi jefe dice que mi puesto esta cubierto por otra persona y que no tiene otro puesto en el que yo pueda desarrollar otras labores, cual seria la indemnización que tendría que...
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¿Todo riesgo tecnológico implica arañazos?
Tengo una póliza con todo riesgo tecnológico (Condición específica) la cual dice textualmente TODO RIESGO TECNOLÓGICO Cuando se haya pactado la contratación de esta garantía, el seguro cubrirá también, además de los supuestos previstos en las...
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¿Quién puede declarar un ERE?
Mi empresa se encuentra en una situación muy complicada, buscando posibles soluciones nos hablan de un ERE, mi pregunta es si para llevarlo a cabo la empresa lo puede realizar unilateralmente o tiene que ser con el consentimiento de los trabajadores.
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Despedida y contratada
Tengo un contrato indefinido. La empresa esta pasando una situación económica "delicada" por lo que la nómina de Diciembre no la cobraré. Yo estoy muy contenta con mis jefes pero como es natural no puedo vivir sin cobrar mi salario. Mi pregunta es:...
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Contabilizar indemnización y nominas
Una empresa tenia una trabajadora 10 años, con la que llego a un acuerdo para finalizar su contrato. Las últimas nominas se las pondría con un importe mayor (para una mayor prestación por desempleo) pero le pagaría lo que le corresponde, osea menos....
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