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Contrato de trabajo
Quería saber si es legal mi caso. Hace unos meses me cambiaron de empresa y cual ha sido mi sorpresa es que firmé el nuevo contrato y revisándolo me he dado cuenta que en el caso de marcharme de ella tengo que avisar con 6 meses de antelación, lo que...
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¿Cómo calculo Nomina ultimo mes y Finiquito?
Busco a ver si alguien puede ayudarme a calcular mi nomina y finiquito. La cuestión es que trabajo de promotor por temporadas, me suelen hacer contrato de varios meses, acabo y vuelvo a empezar en un mes de nuevo, y hace poco acabé contrato y he...
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ERE no comunicado en plazo
Me han despedido por un ERE pero no me han dado el plazo de preaviso de 15 dias, solo 9, ¿Puedo reclamar como improcedente o solo los 15 días?
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Vacaciones y asuntos propios
Mi mujer empezó a trabajar en una tienda de ropa en Barcelona con un contrato de 6 meses de duración. La fecha de inicio es 25/03/2011 con fin del mismo el 24/09/2011. Por ser la última en entrar es la que menos preferencia tiene a la hora de elegir...
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¿Puedo cobrar prestación por desempleo de dos trabajos?
Actualmente me encuentro dada de alta en la seguridad social en dos trabajos. En uno de ellos me despiden el día 23 de junio y en el otro, me cumple el contrato temporal más o menos por esa fecha. En el primer trabajo, no he disfrutado de ningún día...
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Notificación de despido
Según tengo oído... Una empresa tiene la obligación de notificar al trabajador que prescinde de el y le rescindirá el contrato laboral con 30 Días de pre-aviso"con su correspondiente indemnización claro" y por el contrario... Si es el trabajador el...
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Indemnización por abandono de trabajo?
Les comentó, fimé un contrato a termino de un año, y transcurridos 4 meses me retiré, sin causa legal, simplemente le informe a mi jefe que no quería continuar con el. Ahora me dice que debo "indemnizarlo" pues faltan 8 meses para que el contrato...
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Quién sabe cómo se liquida por excedencia
Os comento, trabajo en multinacional desde hace 2 años y el 28 de agosto presente mi baja voluntaria para fecha de 18 de septiembre, el director me dice que en vez de darme la baja que mejor me da una excedencia voluntaria, la jefa de recursos...
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La empleada del servicio se ausento por tres días sin aviso ni llamo. Esto puede ser causal de despido y a que tiene derecho
La empleada del servicio se ausento por tres días del trabajo, no llamo ni se excuso. Ella venia trabajando con un contrato verbal donde ella acepto vacaciones y primas sin derecho a cesantías, la cual ella acepto. Todos los años le pagaba sus dos...
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Contrato circunstancias producción y paro
Firmé un contrato eventual por circunstancias de la producción el 5 de mayo de 2008, con una duración de 6 meses, por lo tanto hasta el 4 de noviembre. Mi intención es la de abandonar la empresa una vez finalizado este periodo, pero no sé muy bien...
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