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Diferencia entre nuevo contrato y subrogación
El año pasado la empresa donde trabajaba fue comprada por otra y junto a la venta de la empresa todos los trabajadores también fueron adquiridos por la nueva empresa. Nos comentaron cuando se estaban haciendo los trámites de venta que los...
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Remuneración de vacaciones
Imagino que para una experta como tu es sencilla, aunque yo no se muy bien como resolverlo: Un trabajador con contrato formativo de un año de duración y que no se rige por ningún convenio, simplemente por el estatuto de los trabajadores, que está de...
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Prestamismo laboral
Soy un trabajador de una subcontrata que trabaja para televisión española, llevo 3 años de antigüedad mi contrato es indefinido por obra o servicio, creo que vivo una situación de cesión ilegal de trabajadores. La situación es la siguiente, desde...
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¿Cuál es el SMI neto de 40 horas semanales?
Pues quería saber si me están pagando al menos el mínimo legal con 40 horas semanales, recibo 1180 (a veces 1177) euros en 12 pagas con las extra prorrateadas incluidas. Por algunas webs veo varias cantidades y quisiera estar más seguro.
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Empezó a trabajar en una empresa el 20 abril con contrato fijo con una prueba de 12 meses. Jefe le dijo que cierra empresa todo el agosto y le dijo que ya le llamaría para que se incorporara a trabajar... Desde el 20 agosto mi marido estaba dispuesto...
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Contrato relevo compatible con pluriempleo
Mi situación es la siguiente: Trabajo en una empresa con un contrato de fin de obra y adicionalmente trabajo a tiempo parcial impartiendo clases en la universidad. Ahora mi empresa me ofrece entrar en un contrato relevo (yo relevando a la otra...
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Se pueden pagar dietas a un trabajador sin justificarlas
Quiero saber si en el caso de que se le paga a un trabajador el importe de dietas de comida que marque el convenio colectivo, tiene que traer el trabajador los justificantes de ticket o facturas. Porque si le dices por ejemplo tienes 40€ para dieta...
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Empresa con impagos de nominas
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Prestación desempleo certificado empresa
Estimados Sres/ras, Mi situación es la siguiente, después de una baja laboral voluntaria, empecé a trabajar en una empresa con un contrato de meses, el cual finaliza en Mayo, tengo más de un año acumulado de trabajo sin cobrar paro, y me gustaría que...
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Que debe hacer mi empresa si tengo un 38% de discapacidad?
¿Si me han concedido un 38% de discapacidad está mi empresa obligada a cambiarme de puesto? ¿O puede negarse?
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