Ere y y reducción del contrato a una delegada

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Es incompatible aplicar jornada intensiva a una jornada reducida por cuidado de un menor?

Mi convenio es de consultoria y estudio de mercado en Madrid, tengo reducción de jornada por cuidado de un menor, y mi empresa en agosto por primera vez a empezado a aplicar jornada intensiva a mis compañeros que realizan 40 h semanales. Su reducción...
1 respuesta

Preferencia a la hora de elegir vacaciones

Tengo una compañera que es un mes más antigua que yo en la empresa, nos cambiaron de puesto y en este puesto soy yo más antigua que ella y comentar que yo estoy en reducción de jornada por guardia y custodia de mi hijo, ¿A la hora de elegir...
3 respuestas

¿Quién defiende a un empleado de otro empleado?

Tenemos un problema. En la empresa tenemos un compañero desde hace seis años. Al que hace seis meses por razones técnicas, en la empresa le han reducido la jornada a la mitad de tiempo. Su puesto de trabajo estaba dentro de un comercio en el interior...
1 respuesta

Reincorporación tras excedencia por maternidad

Trabajo en Zaragoza en el sector comercio, aunque mi convenio es el textil, ahora mismo estoy disfrutando de una excedencia por maternidad que termina el 14 de abril de 2011, me gustaría saber como redactar la carta para volver a mi puesto de...
1 respuesta

Contrato temporal. Motivo sustitución por maternidad

Me acaban de contratar para sustituir a una empleada que está de baja maternal. En el contrato pone que el fin del contrato será cuando termine esa maternidad, pero no ha especificado fecha. Mi pregunta es que si no pone fecha (el día que hace las 16...
1 respuesta

¿Puedo cubrir una baja de otro compañero?

Tengo un contrato de trabajo indefinido a media jornada, un compañero que trabaja a jornada completa está de baja y pregunté en la empresa si podía sustituirlo yo y la persona que contraten que ocupe mi puesto, me dijeron que no se podía y bien...
1 respuesta

Puedo pedir reducción de jornada si cuando entré en la empresa ya era madre ?

Estoy desde hace cuatro años en una empresa, cuando me contrataron ya era madre y siempre he tenido jornada completa . Tendría derecho a pedir ahora reducción hasta que mi hija cumpla doce años, ¿Ahora tiene siete? ¿O es necesario haber sido madre...
1 respuesta

¿Pueden denegarme reducción de jornada y horario que disfrutaba durante el primer hijo al nacer el segundo?

Trabajo en una empresa desde hace 15 años con contrato indefinido. Tuve mi primer hijo hace 6 años y desde entonces pedí una reducción de jornada de dos horas y horario laboral de 10 a 16 que me fue concedido y disfrutado hasta ahora. Quedé de nuevo...
1 respuesta

¿Una empresa con un ERE, puede contratar personal ETT?

En la empresa de mi marido, les concedieron un ERE. Durante un mes unas 10 personas estuvieron paradas, para que en cuanto hubiera trabajo la empresa les volviera a llamar. También tenían que estar pendientes porque si un día había una subida de...
1 respuesta

Después de excedencia se mantienen las condiciones laborales?

Actualmente tengo una reducción de jornada por cuidado de mi hija pequeña. Me estoy planteado coger una excedencia porque no puedo con todo y me gustaría saber si cuando finalice la excedencia puedo volver a mi horario de trabajo y seguir con la...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema