No apto para trabajar

Preguntas y respuestas relacionadas

Me han dado de baja en la empresa sin notificármelo

El día 2 de mayo presentó mi carta de renuncia y había estado de baja médica hasta esa misma fecha y mi sorpresa e indignación es que me habían dado de baja el 30 de abril. ¿Eso ya es un despido?
1 respuesta

¿Puede un parte médico de baja por IT ser retroactivo?

Se despide a un trabajador mediante burofax. El mismo día que lo recibe, va al médico y le un parte de baja por enfermedad común con fecha del día anterior. ¿Puede un médico extender un parte de baja con carácter retroactivo? ¿Está regulado en alguna...
1 respuesta

Terminar contrato por menoscabo dignidad

Desde el año 2009 sufro mobbing por la empresa. Hasta ahora he resistido a medias, teniendo en cuenta que estuve de baja por depresión casi un año (por el acoso), y posteriormente de depresión postparto y ahora tengo otra depresión postparto de mi...
2 respuestas

¿Cuál es el tiempo de baja por rotura de ligamentos en la rodilla en una profesión de alto riesgo?

¿Cuál es el tiempo de baja por rotura de ligamentos en la rodilla si tu profesión es de alto riesgo (bombero)? Me operé por una mutua deportiva pero la baja me la tramita mi médico de cabecera de la seguridad social. Llevo 4´5 meses y no me veo bien...
1 respuesta

¿Solicitamos un traslado temporal a la mutua para irnos de vacaciones?

Quisiera que alguien me pudiese asesorar un poco, les pongo en antecedentes: Mi pareja lleva de baja por una rotura de tibia fuera de horario laboral desde el 01 de marzo del presente año, o sea, contingencias comunes. La empresa ha aprovechado y le...
1 respuesta

Que significa esto en mi contrato en caso de despido?

Cuando el contrato se extinga por causas objetivas y la extensión sea declarada improcedente la cuantía de la indemnización a la que se refieren el artículo 53. 5 del Estatuto de los Trabajadores en su remisión a los efectos del despido disciplinario...
2 respuestas

¿Baja contingencias comunes, cambiar a profesionales?

Le comento mi situación; Llevo 2 meses de baja (contingencias comunes) por una hernia L5-S1, sublegamentaria con desplazamiento caudal de fragmento herniado, discopatía degenerativa, etc. La cual me ha Ocasionado un pinzamiento en el nervio ciático...
1 respuesta

Finalidad de contrato estando de baja por embarazo

Mi situación es la siguiente: Tengo la certeza de que mi contrato esta en fraude de ley porque es un contrato temporal eventual pero no existe eventualidad ninguna sino que he realizado la producción o trabajo normal de la empresa. ¿El 1º contrato...
1 respuesta

Me pueden despedir habiendo un ERE temporal en medio

Mi empresa empezó un ERE Temporal de 1 año prorrogable otro más. Empezó el ERE el 01/03/212 de 6 trabajadores cada 3 meses (a mi todavía no me ha tocado, en la empresa somos 40 trabajadores y el 1er año yo no entré en el ERE), el caso es que el...
2 respuestas

¿Qué me puede pasar si denuncio por trabajar mas y no cobrar?

Aunque no lo es. Os cuento trabajo en una bocateria (franquicia)desde el abril de 2012, con papeles desde el enero de 2013. Intente comprender al jefe que le iba mal, pero es que ya se esta pasando. El contrato que tengo es de 2 horas(me sigue...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema