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Baja y descuentos en las pagas extras
Una pregunta sobre la cotización por bajas, si cuando tienes una baja laboral, cotizan el 100 por cien, cobras el cien por cien y no te afecta en las pagas, ¿Por qué cuando tienes una intervención quirúrgica con hospitalización por máximo 40 días,...
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No pago plus hasta incorporación de IT
Mi madre fue operada de un tumor cerebral en Noviembre de 2016, ella se encuentra en situación de IT por este motivo, ya que tiene varias secuelas. Ella trabaja en la limpieza de un edificio en Barcelona, con contrato indefinido hace años. El...
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Reducción irpf por maternidad
SOy madre trabajadora, me acabo de incoorporar al trabajo tras disfrutar la baja por maternidad. Estoy en el régimen general. Quisiera saber si por ley la retención de irpf debe de bajar al tener un hijo, y si por ello, al "subir" el sueldo la...
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Descontar horas de trabajo
Trabajo en una cooperativa de fruta envaso fruta, al año nos dan 9 horas para motivos personales, cuando necesitamos más horas por cualquier tema o faltamos al trabajo nos quitan la hora o las horas de la siguiente manera .Ellos lo calculan así el...
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Maternidad y traslado
Trabajo en mercadona y después de la baja maternal m quieren trasladar a otra localidad, en mi contrato figura fuenlabrada aunque la tienda donde m forme y m trasladan a getafe, tengo una nena de 5 meses y no tengo coche ¿Pueden hacerlo?.
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Computo de horas en vacaciones
Trabajo de vigilante de seguridad para la empresa VINSA y según mi convenio colectivo tengo que realizar 1782 horas anuales, es decir 162 horas mensuales, las cuales realizo en jornadas de 8 horas, en turnos de mañana, tarde y noche, y con 31 días de...
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¿Me deben pagar la paga extra si pido excedencia voluntaria?
Voy a pedir una excedencia de 1 año en mi empresa a partir del día 01/01/2016. Según el Convenio Colectivo en vigor, si la empresa llega a unos objetivos de beneficio, se nos abonará una especie de paga extra de 750€, pero se abona el año que...
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Baja voluntaria sin preaviso
Me voy a dar de baja en la empresa y como no me da tiempo a dar 15 días de preaviso voy a avisar el ultimo día que vaya a trabajar. Pero he visto esto en el convenio: Art. 26º.- CESES. El trabajador que pretenda cesar en la empresa deberá comunicarlo...
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¿Es legal una disponibilidad telefónica eterna?
Trabajo en una empresa en la que más del 80% de la plantilla tiene disponibilidad telefónica 24x7. Cuando llegas a la empresa y vas a firmar tu contrato, te encuentras con que el salario bruto que negociaste está desglosado en varios conceptos y uno...
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Antigüedad laboral y contratos indefinidos
Ante todo un saludo y muchas gracias de antemano experto.Creo que ésto es un poco lioso pero intentare explicarme lo mejor posible.La situacion de partida es la siguiente:me encuentro en una situación contractual de 2 años y cuatro meses aprox. De...
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