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¿Pueden en mi empresa no darme tarear y tenerme haciendo "nada" 9hs al día?
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Vacaciones pendientes
Llevo 3 años y medio trabajando en una empresa de la que pienso renunciar en breve; voy a dar el preaviso con 15 días de antelación y me quedan pendientes las vacaciones de este año. Me han dicho que durante los 15 días de preaviso, uno puede faltar...
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¿Cómo pruebo que no he tenido vacaciones?
Cuento mi caso, llevo un año trabajando en la empresa con un contrato a media jornada de 6 meses y la renovación con 6 meses mas ya se me ha terminado el contrato y sigo sin haber disfrutado mis 30 días de vacaciones. Todavía no he firmado el...
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Deducciones por instalación de ventanas en la vivienda.
Se que existe la posibilidad de obtener una deducción por la instalación de ventanas térmicas en una vivienda y con límite hasta 31 diciembre del 2012, pero me puede decir cual es el porcentaje de deducción y que requisitos son necesarios para...
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Otro experto lo contradice lo que me ha dicho sobre jubilación anticipada
Mi padre es parado de larga duración desde 2008 y cobra el subsidio para mayores de 55 años. Le pregunté si con la nueva reforma de las pensiones mi padre se podría jubilar anticipadamente y su respuesta fue: " Que SI", que en articulo 8 de las...
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Tras mi baja maternal la empresa me despide. ¿Tengo derecho a la indemnización máxima?
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¿Cómo se calculan las vacaciones anuales?
En mi empresa los trabajadores podemos elegir libremente sus días de vacaciones sueltos. Por ejemplo, no hay problema en cogernos un miércoles entre semana si nos apetece. El caso es que haciéndolo de esta manera, no se cuantos días de vacaciones nos...
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Me divorcié el pasado año, mi ex marido se quedó con la custodia de nuestra hija de 11 años, ya que fue el deseo de mi hija el quedarse con su padre ya que el vive en Cataluña y yo en Canarias. Se habló de que siempre se respetaría el deseo de la...
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¿Excedencia voluntaria o forzosa? ¿Contrato laboral?
Estoy pensando en pedir una excedencia para cambiar de trabajo porque la empresa se traslada y no me motiva mi trabajo pero no quiero perder mi empleo, por mi situación personal que ahora explicaré no sé si se consideraría voluntaria o forzosa....
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