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Tengo derecho a paro y a la indemnización si me despiden por no ir un día al trabajo.
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¿Se tiene derecho a indemnización en un despido disciplinario?
Quería saber si una carta de despido disciplinario tiene validez legal si no está sellada por la empresa y también si esta modalidad permite cobrar indemnización o unicamente con un pacto de la obtención del certificado de empresa bastaría.
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Trabajo temporal y baja
Teniendo trabajo temporal de 6 meses por ejemplo, cuando pasan 4 meses trabajando en dicha empresa.. Por circunstancias de la vida ( muerte de algún familiar, divorcio, etc etc, coges baja por depresión ) al llegar esos 6 meses la empresa notifica...
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Estando de excedencia voluntaria, si trabajo un mes, ¿Puedo solicitar el paro?
Mi situación laboral es la siguiente: llevo 10 años trabajando en una misma empresa, y voy a solicitar una excedencia voluntaria de 2 años. Es casi seguro que me contraten en otra empresa pero el contrato sería temporal, para una sustitución, quizás...
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¿Puedo anular la solicitud de desempleo?
Me despidieron de mi empresa de manera improcedente en Mayo de este año estando de baja por IT, por lo que he estado cobrando de la Mutua hasta hace unos días que me dieron el alta. He ido a la oficina del Inem a solicitar la prestación por desempleo...
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Hola, En mi empresa, nos quieren bajar el salario, esta en pre-concurso de acreedores
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Expliación: Teniendo contrato temporal de 1 año, este termina y se tiene acceso al paro por 4 meses. Bien, si el mismo día que terminas empiezas en otra empresa con contrato indefinido, sin que pases ningún día desempleado y de este nuevo trabajo te...
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Tengo dos trabajos, ¿Puedo darme de baja solo en uno?
Estoy por la mañana en una oficina trabajando desde hace muchos años, me redujeron la jornada y pude encontrar hace un año un trabajo por la tarde, mas o menos de lo mismo. El caso es que el de la mañana es el de toda la vida y esta en el pueblo,...
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