Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Vacaciones después de it larga duración
Preguntas y respuestas relacionadas
Vacaciones no disfrutadas por baja laboral
Tengo una duda y espero que me podáis ayudar. Soy personal laboral con oposiciones de un ayuntamiento y no tenemos convenio colectivo; desde junio estoy de baja por enfermedad común pero es por causa de embarazo, el médico de la mutua del trabajo, me...
1 respuesta
Reducción de vacaciones por ERE
Acabo de saliir de un ERE de SUSPENSIÓN TEMPORAL MEDIANTE JORNADA PARTIDA por unperiodo de 4 meses. Ahora, después de un mes de trabajo normal, me han despedido alegando CAUSAS ECONÓMICAS y pagándome 20 días por año de indemnización(8,5 años). Me han...
3 respuestas
Paga extra de Navidad y vacaciones
Llevo de baja 12 meses y medio, desde octubre de 2014, me han dado una prorroga de 180 dias; ¿Qué pasa con las vacaciones no disfrutadas? ¿Las perderé? ¿Me las tendría que abonar la empresa? Lo mismo digo con la extra de navidad.
1 respuesta
Puede la empresa dejarme sin vacaciones por los días que me ha obligado quedarme en casa por la situación del COVID ?
Estoy desconcertada porque acabo de solicitar a mi jefa mis vacaciones, ya que a estas alturas ya debería saber cuándo las puedo disfrutar, y me ha dicho que contase los días que me quedé en casa en marzo y abril por el COVID. Mi empresa es de...
1 respuesta
¿Inicio de las vacaciones en un festivo nacional?
Este año me tocan las vacaciones la segunda quincena de agosto y la primera de septiembre. En total tenemos que hacer 21 días naturales. El 15 de agosto es festivo, que según mi empresa es cuando inicio las vacaciones y creo recordar que se inician...
1 respuesta
Baja por it embarazada durante cobro desempleo
Me encuentro en la siguiente situación: embarazada de menos de un mes y cobrando la prestación por desempleo. La prestación se me termina el próximo mes de abril, pero yo no salgo de cuentas hasta finales de mayo, por lo que me dicen que no tendría...
1 respuesta
Tengo derecho a disfrutar de las vacaciones
Yo empecé a trabajar en agosto de 2016 en la empresa y hasta el día de hoy ya he disfrutado de 30 días de vacaciones, ¿Mi duda es se computa de agosto a agosto los 30 días?, tengo derecho a solicitar a la empresa el disfrute de los 10 días de...
1 respuesta
Pensión Incapacidad Total
España, sábado 28 de enero de 2012 Hola Trianovil: En noviembre de 2011, se me concedió la Incapacidad Permanente Total, por enfermedad común, a la edad de 52 años. Estuve en incapacidad temporal desde el septiembre de 2010 a octubre de 2011, y el...
1 respuesta
Contratos + prorr
Tengo 1 contrato 401 (02/06/2010 - 23/06/2010) de poco más de un mes y 2 contratos 402 (05/07/2010 - 27/08/2010 el primero y 30/08/2010 - 28/02/2011) me dijeron que el siguiente seria indefinido (410) y el lugar de eso me han hecho una prorroga, ¿De...
1 respuesta
Calculo despido !
Necesito por favor tu ayuda con el cálculo de un posible despido.. Te cuento porque el tema viene de largo. En febr de 2008 me quedé embarazada, y a los pocos meses casualidad o no la empresa me ofreció un traslado fuera de mi comunidad o un despido...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral