Puede una empresa tomar medidas contra un trabajador por llegar 1 minuto tarde varios días, aun cumpliendo las horas diarias?

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¿Se consideran horas extras lo que estoy haciendo?

En el centro donde trabajo me han dicho que cada día debo de llegar 20 minutos antes de la hora que aparece en mi contrato para preparar el material. Me han dicho que este tiempo no se me va a pagar ya que es mi obligación tener listo el material...
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Quería saber si es legal que nos descuenten dinero de la nomina por un robo que suponemos que fue con la tienda abierta, no sabemos como paso pero no encontramos esa mercancía, ¿Es legal que descuenten de la nomina?
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Como tiene la empresa que pagarme las horas extras del año pasado que aun no me han devuelto

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