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Los trabajadores elegidos para representar al resto en un ERE, ¿Son los mismos si se hace un 2º ERE?
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Cambio de jornada completa a media jornada
En noviembre de 2006 comencé a trabajar a media jornada. En mayo de 2008, cuando ya era indefinida me modifican el contrato a indefinido a tiempo completo. En julio de ese año me tengo que quedar de baja al quedarme embarzada y tener un embarazo de...
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Protección frente al despido hasta los 9 meses
Quería saber en relación a la protección frente al despido que existe hasta los nueves meses si es hasta el día que mi hijo cumple 9 meses (que sería el 1 de mayo) o durante todo el tiempo que tiene 9 meses, es decir, hasta el 31 de mayo.
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Desde que mes puedo pedir reducción de jornada?
Ante todo darte las gracias por todas las respuestas que das y por tu perdida de tiempo. Gracias a ti no nos engañan, haces una labor impresionante... Hay va la pregunta, me cambian el horaio de 9 a 18 ha el horaio de 11 a 20. Como no estoy nada de...
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Traslado de centro de trabajo por cierre
Trabajo como única administrativa en una delegación de Torrevieja en una empresa de seguridad a nivel mundial, llevo desde junio de 2006. Es una empresa grande, unos 107.000 empleados en todo el mundo y 27.000 empleados en España. Están haciendo...
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¿Si me informan por escrito con antelación de la intención de la empresa de trasladarme de tienda y
Mi consulta sigue en relación a mi pregunta anterior de si me podían obligar a cambiar de tienda (una esta situada en el centro de mi cudad y la otra en las afueras) ya que por fin y de forma verbal me han comunicado que debería estar tres días en...
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Puedo Solicitar la reducción por hijo a cargo en cualquier momento aún sabiendo que mi empresa va a ser subrogada en un mes?
Mi empresa se dedica al servicio de ayuda a domicilio y va a salir a concurso el servicio, mi contrato es indefinido y está vinculado al Ayuntamiento, quisiera saber si puedo pedirme la reducción por hijo a cargo en cualquier momento o como me han...
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Pueden despedirme con una incapacidad del 33%?
Me han despedido teniendo una incapacidad del 33%, cuando me contrataron no tenía concedida la incapacidad. ¿Pueden hacerlo sin pedir permiso al Ministerio de Trabajo? ¿Una vez en el paro hay algún beneficio para los incapacitados?
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Pluriempleo y desempleo
Estoy empleada en una empresa a jornada completa (desde mayo de 2010) a 40hrs semanales con un contrato por obra y servicio que no tiene fecha de fin, y por otra parte tengo contrato con otra empresa (desde octubre de 2011) por 10hrs semanales, yo...
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Despido tras un ERTE
En mi empresa vamos a firmar un ERTE de 7 meses con reducción de jornada y sueldo del 30%. Tal y como se indica en la definición de ERTE, se cotiza por la misma base que el trabajador tenía antes del hecho causante, ingresando la empresa la cuota...
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Reducción de jornada, paro y cotización S.Social.
Mi empresa está barajando la posibilidad de reducir la jornada, con lo que conlleva el reducir sueldos y como ya sabemos los posibles problemas que se puedan dar con el paro si hay problemas. Con ello tengo varios supuestos me gustaría me ayudaseis:...
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