¿Hay qué dar el preaviso de 15 días a la empresa cuando tienes un contrato de sustitución?

Preguntas y respuestas relacionadas

Conscuencias para empleador si empleado no firma finiquito (baja voluntaria, finiquito ingresado en cuenta bancaria)

Un empleado no se presentó a trabajar, comunicó su baja por whatsapp y ahora no quiere desplazarse a firmar el finiquito. Si se lo ingresan en cuenta bancaria y él no lo firma ni la baja voluntaria, ¿Qué consecuencias puede tener para el empleador?...
2 respuestas

En entrevistas laborales, hasta dónde es lícito el planteamiento?

Al disponer una larga trayectoría laboral en diferentes empresas, me estoy encontrando en que las entrevistas laborales se centran principalmente en motivos de salida de empleos anteriores, dándole una importancia extrema, desde mi punto de vista...
2 respuestas

Renuncia, ¿Excedencia o Despido negociado?

Mañana mismo tendría que dejar mi actual trabajo en una ingeniería que se rige por el "XV Convenio colectivo nacional de empresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos, código 9902755" para montar mi propia empresa, que entre otras cosads...
3 respuestas

¿Me pueden denegar el paro?

A tod@s! Ante todo quiero dar las gracias a quien me pueda decir algo sobre este tema. Hasta hace algo más de dos meses estuve trabajando en una empresa, me di de baja voluntaria porque encontré un trabajo con mejores condiciones salariales (mucho...
1 respuesta

¿ El descanso en el trabajo de 15 minutos me lo tienen que conceder obligatoriamente ?

He leido que se tiene un derecho de 15 minutos de descanso dentro de la jornada laboral si se especifica o dice en el contrato . No entiendo esto : ¿Eso significa que pueden concederme ese descanso si quieren o no quieren? Porque pone si lo...
1 respuesta

Irte de empresa por modificación sustancial

En junio en mi empresa nos hicieron una modificación sustancial acogiendose al articulo 41.4 del estatuto de trabajadores, este cambio yo en su momento lo acepte por no perder mi puesto de trabajo pero conforme pasa el tiempo los nuevos horarios me...
1 respuesta

Contrato de interinidad por baja por maternidad

En mi actual trabajo tengo un contrato de interinidad por sustitución de baja por maternidad. Este contrato comenzó el día 8 de junio, así que haciendo mis cálculos sobre las 16 semanas de duración del periodo de baja por maternidad, terminaría sobre...
1 respuesta

¿Tengo derecho a mis 2 días de descanso después de vacaciones?

Mi día de fiesta es lunes y martes, ¿Termino vacaciones un miércoles . Me corresponde jueves y viernes como día libre de la semana?
1 respuesta

Baja voluntaria + no superación contrato prueba

He leído mucho pero no me queda claro. Hace cosa de un mes dejé una empresa por baja voluntaria para aceptar otro trabajo (iba a cerrar esa empresa igualmente) . En este trabajo tengo un mes de prueba, y no lo voy a superar. Tras leer mucho. Siempre...
1 respuesta

Cuanto me tienen que indemnizar por despido

Era indefinida desde abril a octubre inclusive del 2017 en una empresa a media jornada, pero me han despedido sin previo aviso además estaba en mi semana de vacaciones pero solo he disfrutado un día porqué luego me han despedido, ¿Me corresponde...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas