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Me pueden quitar mi móvil
En mi empresa va a cambiar el sistema de fichaje, ahora se va a hacer mediante nuestro móvil con un código QR. Aprovechando esta situación, han decidido que todo el mundo tenemos que meter nuestro móvil personal, con el que vamos a fichar, en una...
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Prescripción de cobro por muerte "in itinere"
¿Se puede reclamar al Instituto Nacional de la Seguridad Social el cobro del fallecimiento de un trabajador que se produjo "in itinere" debido a un infarto de miocardio aunque hayan pasado 19 años desde su muerte? Estoy cobrando pensión de viudedad...
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Como defender la improcedencia de devolución de Cobros indebidos por ERTE
El SEPE reclama la devolución de cantidades por cobros indebidos por ERTE COVID. El periodo de ERTE fue del 14 marzo al 30 julio. La incorporación a la empresa tubo lugar el 1 de agosto. Revisando todas las cantidades ingresadas en cuenta (y...
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Tiene la mutua algún tiempo estipulado para valorar las secuelas después de estar el informe del médico enviado?
Me midieron cicatrices y hicieron fotos y no e vuelto a tener noticias hace un mes ya
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Mi jefe me hace vacío en el trabajo
Desde hace un mes me hacen un gran vacío en el trabajo, falta de comunicación, de información, todo a cuenta gotas y por que yo lo reclamo. Me gustaría saber si puedo denunciarlo o que puedo hacer. Pienso que quieren que me vaya, así no me echan y me...
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Me quieren obligar a cambiar de turno
Ayer bajo el chico de recursos humanos y me dijo que a partir de el lunes tengo que ir todos los días a turno partido cuando llevo más de un año trabajando a turno seguido. Todo a sido verbal y sin traerme ninguna notificación. ¿No estoy de acuerdo...
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En mi empresa me sancionaron por que no portaba el epp solo ami pero avía más personas que no lo usan quepuedodecir enmi defensa
Si trabajo en una fábrica y las demás personas no usan su epp y solo me sancionan ami que se responde de manera legal como les ases entender que no es justo y es una forma de desigualdad laboral
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Contingencias comunes mutua exige que haga una reclamación al insss
Estoy de baja por contingencias comunes la ultima visita a la mutua me exige que vaya al hospital a poner una reclamación para que me adelanten la cita y les lleve el justificante de dicha reclamación, es legal, pueden hacerlo?
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Al ser pluriempleada y estar de baja y te despiden de uno de los trabajos, sigues cobrando por el inss?
Soy pluriempleada de 2 trabajos, uno a 40h y otro a 10h y estoy de baja, si me despiden del trabajo de 10h, ¿Elninss me sigue pagando si sigo de baja? ¿Hay qué hacer algún trámite o eso es automático?
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Concreción horaria por hijo menor de 12 años
En mi empresa trabajamos a turnos y una compañera ha pedido trabajar solo de mañana por hijo menor de 12 años, lo que nos obliga a hacer más tardes al resto, el problema es que yo también soy madre y tengo hijo menos que el de ella,¿Puedo hacer algo...
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