Terminación del contrato estado de baja

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Baja por enfermedad común y finalización de contrato

Tengo claro que estando de baja médica por enfermedad común, y finaliza el contrato, pasaría a cobra un importe igual al de la prestación por desempleo, descontando el tiempo que siga de baja del tiempo de prestación. Pero ¿Qué ocurre si en este...
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Jubilación anticipada con carácter retroactivo

Me jubile en el 2016 el 30 de junio y no había recibido todavía del tribunal mi puntuación de discapacidad, y me descuentan un 15 por ciento, ahora he leído que se puede jubilar por discapacidad, tengo un 48 por ciento, pero me siguen descontando el...
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Tengo derecho a una pensión por incapacidad si solo he cotizado 11 años?

Pido disculpas si no soy muy clara en los conceptos porque es un tema que desconozco. Tengo una enfermedad rara ( neoplasia endocrina Múltiple) que no tiene cura, el tratamiento consiste en ir aliviando los síntomas a base de medicación y cirugias;...
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Qué permiso laboral, excedencia puedo coger para cuidado de padre, y no me afecte en la cotización?

Mi padre ha sufrido un ictus y está ingresado en el hospital, y ahora lo van aingresar a un centro de rehabilitación durante al menos un mes. Además estamos a 80 kilómetros de casa, y sola no se puede quedar mi madre para cuidarlo. Yo trabajo en una...
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¿Tengo derecho a cobrar el paro si he cotizado 11 meses y 20 días y me despidieron?

Me despidieron recientemente y he estado trabajando casi 12 meses, concretamente 11 meses y 20 días. Quisiera saber si con ese tiempo cotizado tengo derecho a cobrar el paro o si me corresponde algún otro tipo de ayuda.
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Que fecha se asigna como comienzo de jubilación, cuando te dan una incapacidad permanente, o cuando obtienes la absoluta?

Se trata de averiguar si tengo derecho al complemento por hijos en la pensión, ya que si consideran la fecha de mi reconocimiento de incapacidad permanente no me pertenecería.
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Actualmente tengo 58 años. Mi intención es jubilarme en dos años, pero no tengo muy claro las posibilidades. Es posible?

No tengo claro las posibilidades ni las consecuencias. Una seria aguantar hasta poder cobrar la jubilación (en qué condiciones) y la otra jubilación anticipada si es posible. ¿Es así?
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Tras baja voluntaria, qué requisitos se tiene que cumplir?

Tras baja voluntaria, tengo entendido que tiene que pasar 3 meses desde ella y que el próximo trabajo sea dado de baja por iniciativa de la empresa. ¿Existe un periodo mínimo de contratación de ese nuevo trabajo?
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Fin de contrato y con baja hasta el parto

Estoy embarazada y el 02 de enero ingresé de urgencia por pérdida de liquido amniótico. Desde entonces tengo que hacer reposo y estoy de baja por riesgo de perdida hasta el parto. Mi contrato acaba el 18 de enero y tengo varias preguntas, ¿Esto cómo...
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Cobrar subsidio de mayores de 52 años

Quería hacer una consulta sobre el subsidio de mayores de 52 años. Tengo un familiar que tiene la edad y estuvo cobrando un subsidio de ordinario (después de 2 meses de trabajo en una empresa) hasta que hace un mes lo interrumpió porque la volvieron...
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