Reanudación de prestación si hay despido en prueba

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Despido disciplinario, derecho al paro

Si te despiden con un despido disciplinario por disminución de rendimiento en el desempeño del trabajo, ¿Se puede pedir el paro directamente? Es decir, ¿Sin pasar por ningún tribunal para que te hagan un despido improcedente o procedente?
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Cobrar paro tras baja voluntaria

Soy nuevo en esto y necesito asesoramiento. Resulta que estaba trabajando en una empresa y en el ultimo mes y medio me han cambiado las condiciones laborales y he decidido darme de baja voluntaria porque he encontrado un empleo mejor. Lo que pasa es...
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Paro después de baja y contratación

He causado baja voluntaria en mi empresa por diferentes motivos. Tenía un contrato de dos años pero con variables. Empecé 2 meses trabajando 25 horas a la semana, luego pasaba a 10 durante otros dos. Luego no trabajaba, aunque sí seguía dado de alta...
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Renuncia laboral

Quiero renunciar a mi trabajo pero sé que si lo hago no cobro paro. Pero tengo entendido que si dejas de presentarte al trabajo, la empresa te dará la baja y entonces sí puedes cobrar el paro, así lo han hecho algunas compañeras, pero yo quiero estar...
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Soy fijo pero me quiero ir y pedir el paro

Llevo desde el 1997, en la empresa donde estoy, pero con el tema que tengo en la nomina con embargo y que me están descontando un préstamo, cobraría menos que cobrando la prestación, también es el cansancio de estar en la misma empresa, y cada vez me...
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¿Contrato sin firmar, despido en periodo de prueba?

Estaba cobrando el paro cuando tras una entrevista entro a trabajar en una empresa la cual me da de alta en la seguridad social (tres días después de empezar el trabajo) y una semana después de darme de alta me comunica que no quiere seguir contando...
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Dejar el trabajo y cobrar el paro

Estoy en una segunda prorroga de mi contrato de trabajo de 6 meses, pero debido al estrés y ansiedad que tengo he decidido dejar mi empleo. ¿Puedo cobrar paro si lo hago?
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Cobrar el paro después de 2 meses de trabajo: URGE

¿Mi mujer trabajo 15 meses con un contrato de 35 horas en una empresa que presta servicios al Banco SANTANDER y su salario a percibir era de unos 930?. Se le presento una buena oferta en el BBVA y pidió la baja voluntaria en el Santander . En el BBVA...
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A la finalización de contrato y no querer renovar, ¿Es baja voluntaria?

El día 14/07/2012 finalizó un contrato parcial que tenía con una empresa y ellos me proponían renovar, pero yo no he querido seguir. Ayer fui a firmar la finalización de contrato y ponía que era baja voluntaria y por tanto no renovación de contrato....
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¿Tendré algún problema en seguir cobrando la ayuda si dejo el nuevo trabajo en periodo prueba?

O tendré que esperar a que se cumpla el contrato y aún así ¿Puedo negarme a renovar el contrato sin perder la ayuda?
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