Notificación de despido

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¿La empresa debería avisar también con 15 días o pagar?

Me han despedido improcedente y me pagan los 45 días por año. Mi pregunta es, si no me avisan con 15 días de antelación pueden indemnizarme, ¿Pagar finiquito y vacaciones y estar en lo legal? ¿No deberían pagar por los 15 días que no me han dado?...
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Jornada a turnos rotativos

Trabajo en una consultoría para un cliente permantemente en turnos de mañana y tarde de lunes a viernes. En mi contrato se indica que mi jornada sera a turnos rotativos de mañana tarde y noche de lunes a domingo. El convenio que se me aplica es el...
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Notificación de traslado

De nuevo agarfer, soy Marcos el que le hizo unas preguntas hace poco sobre el traslado de mi empresa y por lo que de nuevo le doy las gracias. Ya me ha sido notificada la decisión de traslado por parte de la empresa a día de hoy y para hacerla...
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¿Cuál es el límite legal de traslados temporales al extranjero?

Tengo un contrato (al igual que mis compañeros) que incluye cláusulas adicionales relativas al desplazamiento temporal tanto nacional como internacional. Debido a la situación del mercado la empresa se ve obligada a reducir costes de producción...
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Puede una asociación sin animo de lucro obligar asocia

¿Puede una asociación sin animo de lucro obligar a todos sus empleados a asociarse y pagar cuotas mensuales?
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Se puede revocar un documento privado de servidumbre de paso en una comunidad?

En mi bloque ha surgido una derrama, al enviar lo que hay que pagar a los vecinos de derrama, uno de los sótanos a contestado que el no pagará nada porque tiene un acuerdo comunitario, un documento privado de 1982 donde hizo un trato con la comunidad...
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Aviso 15 días antes de la renovación

El 23 de febrero de 2005 entre a trabajar en una empresa con un contrato de 6 meses que finaliza el próximo lunes 22 de agosto de 2005, quedan pocos días y RRHH no me ha avisado si me renueva o no. Quisiera saber si están obligados a avisarme con 15...
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Indemnización por rescisión de contrato

Me quieren reducir la jornada de trabajo de más de un 25%, si no estoy de acuerdo y lo comunico a la empresa, la indemnización por rescisión de contrato según el art. 41 del estatuto de trabajadores, habiendo trabajado más de 20 años, ¿Cuál sería?: -...
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