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Ampliación demanda de conciliación
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Excedencia por cuidados de hijos y la empresa me echa
Estoy embarazada, voy a pedir la excedencia por cuidado de hijos durante 3 años, y tenia varias dudas, ¿Le supone algún coste a la empresa mi excedencia?, si me echan, entiendo que deja de computar mi excedencia como periodo cotizado, ¿O se mantiene...
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Necesito abogado o puedo presentar yo demanda
He leído algunas de las respuestas y aun dudo de algunas cosas. Mi empresa me debe 4 salarios y presente una demanda para que me despidiera, al acto de conciliación no fue nadie; la empresa "dice que estamos en concurso de acreedores" pero no está...
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Ampliación horarios
Mi horario laboral, y el de todos mis compañeros, ha sido siempre de 8'30 a 15 horas (32horas semanales) a pesar de que nuestros contratos son de 40 horas. A partir de la firma de mi contrato, éste incluido, tuvimos que firmar una cláusula que...
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Finalización de contrato por despido disciplinario
La empresa quiere hacerme un despido disciplinario, sin motivo real... En un principio pensaba denunciarles, pero dada las circunstancias, me están haciendo la vida imposible, he caído en una depresión y ya no les aguanto mas! ¿Mi pregunta es, si no...
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Deducciones por pagos de Fogasa.
Después de recibir el borrador de la renta 2012, vemos Nos han incluido en ingresos dinerarios(lo que cobramos de Fogasa) en Concepto de salarios(de junio a septiembre) Créditos frente a la masa (art. 84.2.5 de leco) por importe de 1.493,60 E Crédito...
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Periodo de pago por parte del empresario
Si estando de baja por enfermedad, tengo derecho a cobrar la paga extra de verano y en qué plazo. Otra pregunta es, qué plazo tiene el empresario para pagarme el salario del mes, según el Convenio de la Construcción. El problema es que cada mes, el...
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¿Despido disciplinario por baja de rendimiento no voluntario?
Mi marido es (era) comercial y trabaja con salario fijo y comisiones. El viernes lo despidieron en 10 min por no alcanzar los objetivos puestos por la empresa este año aún si ha obtenido mejores resultados que los conseguidos por la empresa el año...
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Que medidas adoptar ante el impago de nominas
Quisiera exponerle mi caso para ver si podría orientarme en las medidas que debería de adoptar. Trabajo en una pequeña empresa familiar como trabajador por cuenta ajena, con contrato indefinido, a tiempo completo y tengo una antigüedad de 6 años y...
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Despido por cierre de negocio
Mi jefe cerrara la empresa (agencia de viajes) el 31 de octubre 2010, actualmente me encuentro en situación de Excedencia por cuidado de un hijo menor de 3 años, la solicite a finales de Mayo por un periodo de 9 meses, quiere decir que en Marzo de...
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