Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Despido pactado con 45 días, ¿Qué motivo poner?
Preguntas y respuestas relacionadas
Te pueden denegar el desempleo tras finalizar excedencia por respuesta ambigua de la empresa
Pedí excedencia en Septiembre de 2008 (3 años) y trabaje para otra empresa de otro sector. Me despidieron en abril del 2011 y solicite el desempleo. Me lo concedieron advirtiendo de que en septiembre debía pedir la reincorporación a la empresa de la...
1 respuesta
Estoy de baja, y la empresa quiere que yo pida negociar con ellos
Como bien dice el titulo estoy de baja por estrés y ansiedad, hoy mismo e ido porque me han solicitado vía burofax que me presentara para que el medico de la empresa me vea. ( No es la primera vez que lo hacen) Me han comentado que si yo quería podía...
3 respuestas
¿Se tiene derecho a indemnización en un despido disciplinario?
Quería saber si una carta de despido disciplinario tiene validez legal si no está sellada por la empresa y también si esta modalidad permite cobrar indemnización o unicamente con un pacto de la obtención del certificado de empresa bastaría.
1 respuesta
Acto de conciliación por despido objetivo
Tengo que acudir en breve a un acto de conciliación con la empresa en la que trabajaba, se me despidió tras más de 5 años, por causas económicas, en la carta de despido se alegan estas causas aunque las cuentas que se muestran son de la empresa total...
1 respuesta
¿Es una buena opción dejar de percibir el paro para firmar un contrato Trade?
Tengo derecho a cobrar el máximo de paro hasta enero de 2014. Todas las entrevistas de trabajo que he tenido me piden que me ponga como autónomo, ahora me hablan del contrato Trade (autónomo con beneficios, según me han dicho). Quisiera saber, si la...
1 respuesta
¿Cuántos días me corresponden en la indemnización?
Quisiera consultar por lo siguiente. Tengo contrato temporal de 6 meses con prórroga de 6 meses, me despidieron faltando 42 días para acabar el contrato. La indemnización que me han ofrecido es de 20 días por año trabajado. ¿Esto es correcto?. En...
1 respuesta
Hola experto... ¿Denunciar ahora?
Tengo unos compañeros de trabajo A los que han despedido de la empresa por unos meses, sin carta de despido ni finiquitos ni ná, con la " promesa verbal " de que los van a llamar, pero la experiencia me dice que no va a ser así solo que se los...
1 respuesta
Reducción Salarial
Desde hace algún tiempo la empresa en la que trabajo no funciona muy bien, debido a un problema financiero, creemos que por una mala gestión ya que hemos visto que han habido muchos gastos innecesarios, debido a este problema financiero han despedido...
2 respuestas
Necesito saber si tengo derecho a prestación desempleo
He trabajado desde 28 de marzo de 2011 al 27 de marzo de 2012. Mi jornada era de lunes a viernes de 4 horas asta octubre del 2011 que me ampliaron a 5 horas diarias. Mi pregunta es, si tengo derecho a prestación por desempleo y si el año que he...
1 respuesta
Derechos por reducción de jornada por cuidado de hijo
Tengo concedida en mi empresa desde marzo del 2007 una reducción de jornada del 50%, desde esa fecha he dejado de percibir una prima de producción que antes de mi maternidad si percibía, ¿Ante la negativa por parte de la empresa a abonar esos...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Empleo