¿Qué pasos hay que seguir para destituir a un comité?

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¿Un poder otorgado en Uruguay puede ser revocado con solo el nombre completo del apoderado?

Mi madre otorgó un poder a una persona en Uruguay y quiere revocarlo, sabe como hacer el tramite desde el exterior pero solo cuenta con el nombre completo de la persona a la que le otorgo el poder, no tiene ningún tipo de numero de identificación, ni...
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¿Pueden bajarme el sueldo pactado?

Quisiera saber si es posible que me bajen el sueldo, el cual yo tengo pactado desde hace años, cosa que así se refleja en mi nómina, ¿La cuál siempre tiene el mismo bruto (está por encima del Salario Base) me lo deben notificar? ¿Con qué antelación?...
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Limitar poderes del administrador único

Quisiera consultarles lo siguiente: Un potencial inversor de nuestra sociedad de 3 socios (33,33% cada uno y uno de ellos administrador único) propone unirse a esta como socio proponiendo una cláusula en un pacto de socios donde se establece que en...
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¿Se pueden cambiar los festivos nacionales?

Trabajo en la asistencia técnica de unas obras en una autovía española. Estamos acogidos al convenio de ingenierías y no tenemos en la empresa representante sindical ni comité. El asunto es el siguiente. El próximo 12 de Octubre es festivo nacional,...
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Discriminación, abuso y convenio colectivo

No se por donde empezar, pues ocurren demasiadas cosas extrañas en mi empresa. En esta ocasión comenzare por lo ultimo acaecido o a punto de ocurrir. En mi empresa, existe por así decirlo 3 grupos de trabajadores, aunque todos realizamos las mismas...
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En la asociación a la que pertenezco ha dimitido, previamente a la asamblea general, el secretario. En dicha asamblea se ha solicitado la convocatoria de elecciones que se realizaran en el plazo de un mes, por expiración del mandato de la junta...
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Partes de trabajo

En mi empresa, al finalizar la jornada tengo que rellenar un parte diario de trabajo especificando el trabajo realizado en el día. Dicho parte lo envío por e-mail a mis responsables directos. Hasta ahí, todo correcto. Pero también me obligan dichos...
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Cierre empresarial

Colegio concertado con concierto hasta junio 2009. Administrador a principal se jubila. ¿Puede ser motivo de cierre?. ¿Qué argucias (testaferro, etc) pueden tener para eludir indemnizaciones?. Por otro lado, el suprimir servicios (cierre de...
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Indemnización tras ERE y liquidación

Actualmente la empresa lleva un año en concurso de acreedores voluntario, y firmamos un ERE, extintivo para algunos y temporal para otros. Finalizado el periodo de vigencia del ERE, y viendo que los gestores de la empresa quieren que se liquide...
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