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Cambio de convenio colectivo
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Resolución contrato por incumplimiento del empresario
Soy un trabajador fijo laboral con 11 años de antigüedad en un Ayuntamiento, con categoría de operario de servicios múltiples (peón). Solicité en junio de 2.008 que me adecuasen el trabajo a mi situación física, según el convenio colectivo. (Tengo...
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Según mi convenio ¿Tengo derecho a un ascenso por mi antigüedad?
Llevo trabajando en una empresa perteneciente al convenio colectivo de "Enseñanza y formación no reglada" desde hace 6 años. En el art. 21 de dicho convenio dice lo siguiente: "Los aux. Administrativos ascenderán al puesto de oficial, siempre que...
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Cómo solicitar un cambio de convenio de aplicación
Estamos encuadrados en un convenio colectivo que creemos que no es el de aplicación para nuestra actividad, ni según el CNAE
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Absorción de mi empresa, cierre de la antigua
Mi empresa está en un proceso, digamos "raro". Sabemos que está en una situación de pérdidas, pero en ningún momento se ha dejado de pagar a proveedores y nuestras nóminas están al corriente. Pero hace un tiempo fue comprada por una gran...
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Convenio colectivo de la empresa.
Josbian me gustaría si puede ser que me aclares una cosa porque me estoy liando. Mi empresa es una franquicia se llama CARLIN es papelería, nos dedicamos a la venta de material de oficina, material escolar etc... Me gustaría saber el convenio...
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Dignidad y derechos de la persona humana
He leído el documento de la Comisión Teológica Internacional "Dignidad y Derechos de la persona humana" (http://www.mercaba.org/CTI/12_dignidad_y_derechos_de_la_per.htm), y no logro comprender con qué argumentación se intenta allí fundamentar la...
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¿Pueden cambiarme de grupo profesional en contra de mi voluntad?
Trabajo en la Comunidad De Madrid, en una empresa acogida al convenio colectivo de grandes almacenes. Empece a trabajar aquí con contrato indefinido desde julio de 2013 prestando mis servicios (según dicta el contrato) como Visual Merchandiser, es...
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Cambio de empresa sin cambiar puesto de trabajo
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Despedido a fecha 14 Marzo de 2012.. Fogasa me aplica la reforma laboral.. ¿Recurro?
Fui despedido de mi compañía el día 14 de Marzo del año 2012, pero la sentencia final fue posterior a la reforma laboral. ¿No sería lógico que pudiera acogerme a la antigua ley? ¿Recurro al FOGASA por acogerse a la nueva ley?
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¿Me pueden cambiar mi contrato sin mi consentimiento?
Yo trabajo para un hospital público en mantenimiento mediante una empresa subcontratada. Cada vez que el hospital saca a concurso el puesto de trabajo que desempeño, la empresa ganadora del concurso me subroga con las mismas condiciones que tenía...
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