Despido durante reducción de jornada

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¿Nos pueden reclamar salarios de tramitación?

Se despide a una trabajadora. COmo la persona que lleva estas cosas no estaba en la empresa, lo hace otra "un poco a la guingorria", hablando claro. Prepara carta de despido en la que dice que se le despide por bajo rendimiento. Y no hace constar...
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¿Contabiliza lo mismo para acumular paro un contrato a jornada completa que uno a jornada parcial?

Tengo 361 días acumulados en el paro, pero todos los contratos no son a jornada completa, alguno es a tiempo parcial. ¿Tengo algún problema para disfrutar ese paro? O teniendo los 361 días ¿Es indiferente la jornada que hayas realizado.?
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Calcular finiquito en la construcción

Soy un oficial de 1ª trabajador de la construcción con un contrato de obra o servicio determinado. El mes que viene cumplo los 3 años con este tipo de contrato, ¿Estos contratos no tienen límite legal de duración?. Yo creo que el límite es de 3 años...
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¿Despido improcedente con previo aviso?

Aunque todas referentes al mismo tema. Trabajaba para un cliente de mi empresa que dejó de necesitar mis servicios (una subcontrata) y por el momento estoy parado, aunque voy religiosamente a la oficina. Recientemente me han pasado una carta de...
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Pueden despedirme estando en situación de guarda legal

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Baja por riesgo profesional durante embarazo.

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No Renovación contrato ETT Urgente!

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Reducción de contrato fijo discontinuo

Tengo un contrato de fijo discontinuo en un colegio como monitora mi modelo de contrato es el siguiente desde hace 7 años: 1.- En septiembre inicio mi contrato con 1.5h al día 2.- En octubre cuando empieza el colegio por la tarde me amplían la...
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Enfermedad en meses de 31 días y calculo finiquito

Mi pregunta es muy sencillita. Necesito que me aclaren en las bajas de enfermedad y accidente cuando un trabajador de grupo de cotización mensual, cae enfermo en un mes de 31 días. El subsidio se paga por día natural, al igual que el complemento...
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