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Contrato jornada completa a jornada media jornada
Tengo una duda por favor necesito que me la aclaren: Es posible que la empresa donde trabajo desde hace 4 años y medio. ¿Me cambie de jornada completa a media jornada sin que afecte a mi finiquito inicial o hay alguna manera de "pactar" el cambio sin...
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Duda con respecto al paro
Hace un año me quedé sin trabajo, cuando fui a tramitar el paro me dijeron que había generado casi un nuevo derecho, me quedaban sólo días para llegar al año, llevando los contratos podían arreglármelo (por la duración de las jornadas) pero...
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Despido estando embarazada
¿Qué pasa con la incapacidad por maternidad de una mujer a la cual despiden injustificadamente de su trabajo? ¿Ya no procedería el pago por maternidad si la despiden antes de la primera incapacidad de 42 días? O que pasaría con ella, que otros...
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El Fogasa duplica un expediente
Mi jefe se declaro insolvente y nos despidió a todos sin darnos ni un euro (a mi me debe hasta meses trabajados). Esto fue demandado y después de un año el administrador concursal nos ha dado el reconocimiento de la deuda. Mis compañeros y yo nos...
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Anular carta de despido ya firmada
El 28 de enero nos comunica la empresa por escrito que el 15 de febrero queda rescindido el contrato por obra y servicio que tengo con ellos debido al fin de la actividad para la que fui contratado. Hasta ahí todo correcto. Pasan los días y yo busco...
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Creacion de s.l.l.
Somos 4 amigos que tenemos decidido montar nuestra propia empresa, siendo los cuatro, socios a partes iguales. Hemos decidido montar una S.L.L. Nuestro problema es que seguimos trabajando por cuenta ajena en un laboratorio de fotografía, en el cual...
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¿Cuándo me dan a elegir entre mi antigua prestación y una nueva?
Voy a cobrar una prestación por desempleo de 8 meses de duración, si me saliera algún trabajo antes de agotar dicha prestación y este no alcanza los 360 días de duración y vuelvo a reanudar el desempleo anterior y antes de volver a agotar lo que me...
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¿La empresa debería avisar también con 15 días o pagar?
Me han despedido improcedente y me pagan los 45 días por año. Mi pregunta es, si no me avisan con 15 días de antelación pueden indemnizarme, ¿Pagar finiquito y vacaciones y estar en lo legal? ¿No deberían pagar por los 15 días que no me han dado?...
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Extinción contrato o que tipo de despido
Estoy en una empresa que nos debe 3 nominas (extra de julio, agosto y noviembre) y en diciembre haremos 2 más (diciembre y la extra). Seguramente en las próximas semanas se haga un ere para despedir a varios trabajadores e incluso se presente el...
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Requisitos para acceder al subsidio de mayores de 55
Vengo de una IT, me dan de alta por el INSS, estoy sin trabajo y me queda los seis meses de subsidio de mayores de 45(no tengo cargas familiares, pero también como y pago mi piso y cuentas) después de agotado la prestación por desempleo, al termino...
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