Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Tengo derecho a paga extra estando de excedencia?
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Mi empresa me puede congelar la antiguedad?
Se esta negociando en estos dias, un nuevo convenio en mi empresa, quieren congelar la antiguedad... ¿Es legal? ¿En qué aspecto legal se basan para ello?
3 respuestas
Consulta sobre el cálculo de finiquito tras despido de la empresa
Necesito de vuestra a yuda, el 30 de Julio de 2008 me despedirán, llevo trabajando en la empresa desde 15/09/2003 percibo neto al mes 2120 euros. Y hasta la fecha solo he realizado 6 días de vacaciones, quisiera por favor me ayudarais a saber más o...
1 respuesta
Me tienen que abonar un festivo, si es en el mismo día que tengo fiesta?
En mi caso me rijo por el convenio de hostelería de Cataluña (Tarragona) trabajo 40 horas semanales, tengo dos días libres por semana que son los jueves y los viernes. Si un festivo cae en viernes, ¿Cómo por ejemplo el 6/12/19, la empresa me tiene...
1 respuesta
Pierdo mi antigüedad laboral si he cogido excedencia
Llevo trabajando en mi empresa 3 años de los cuales 2 son como fijo el caso es que cogí una excedencia de 5 meses y ahora están despidiendo a personal si me echan a mi tendría el paro de 3 años o ninguno ya que llevo 2 meses desde que regrese de mi...
1 respuesta
¿Cómo contabilizo los días de vacaciones?
Tengo una duda sobre los días de disfrute de mis vacaciones, mi empresa me dice que son 30 días naturales, sin embargo en el Convenio Colectivo al que pertenezco el del metal, dice lo siguiente "Artículo 13. Vacaciones - Los trabajadores comprendidos...
1 respuesta
Vacaciones no disfrutadas.
Que la verdad me liá un poco, mira es sobre el convenio de la construcción, en el convenio de la construcción se supone que la vacaciones se disfrutan por años naturales y que caducan con el transcurso del año natural o sea que se supone que al 31 de...
1 respuesta
Me despiden
He vuelto hoy de vacaciones y me han comentado que me van a despedir improcedentemente y me van a dar un pagaré a 90 días con la liquidación y dos sueldos que me deben, mi pregunta es si debo firmar algo así, ya que mi empresa no tiene liquidez y...
1 respuesta
¿Despido individual con 20 días por año?
Estoy bastante indignada puesto que la empresa comenzó y finalizó el plazo de consultas ante un expediente de regulación de empleo. El tema es que llevo 13 años en la empresa y me despiden, quieren alegar causas económicas, organizativas y de...
1 respuesta
Prorrateo paga de beneficios y pagas extras
Una empresa que tiene establecidas además de las dos pagas normales (Verano y Navidad) un paga de beneficios el 15 de marzo. (Supongamos de 120.000 pts c/u) Un trabajador que empieza a trabajar el uno de febrero ¿Cuánto cobraría de paga extra de...
1 respuesta
Vacaciones tras discapacidad total
En el mes de junio me dieron la discapacidad absoluta tras un año de baja. Yo creo que debo cobrar las vacaciones que no he disfrutado hasta el mes de junio pero la empresa para la que trabajo no lo cree así. El convenio que rige es el de panadería...
2 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Recursos Humanos