Descanso de festivos, días de convenio y asuntospropios

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Puedo Recuperar las vacaciones de Semana Santa estando de baja por Intinere

Estoy de baja por accidente laboral por intinere. Según mi convenio tenemos 31 días de vacaciones naturales al año, a ser posible en verano. También viene reflejado en el convenio que tenemos 9 días naturales en navidad y 6 días en Semana Santa, ya...
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¿Tienen qué recuperar los festivos los trabajadores de grandes almacenes por enfermedad?

Tengo un familiar que trabaja en unos grandes almacenes que abre todos los festivos del año. El ultimo festivo, no pudo ir a trabajar por encontrarse enfermo, con su debida justificación medica ante la empresa. Le han dicho que ese festivo, lo tiene...
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Día libre en festivo no laboral

Trabajo en una empresa cuyo convenio es el de Grandes Almacenes. La semana que viene tenemos un festivo no laboral, no abre la empresa y nos han puesto a todos ese día libre. Normalmente tenemos libres el domingo y otro día aleatorio de la semana....
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¿Mi salario y mi jornada son legales?

Trabajo desde hace más de dos años en una compañía de seguros. Soy fijo a tiempo completo con contrato indefinido GR-III NR-8 sin concretar puesto o labor concretos, tan solo la referida categoria que remite a las funciones que para la misma se...
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¿Qué pasa si no fichas un día en el trabajo?

Bueno hos explico un poco a ver si me podéis ayudar. Resulta que han puesto el sistema de huella dactilar en la empresa donde trabajo de peón agrícola en los viñedos, nosotros trabajamos 8 h diarias jornada intensiva de lunes a viernes, y los sábados...
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Elegir horario reducción jornada laboral cuidado de menor

Quería saber si cuando vaya a pedir la reducción de jornada por cuidado de menor en mi empresa, puedo especificar el horario a realizar siendo diferente en días, es decir, ¿Podría pedir así?: Lunes, miercoles y viernes de 8 a 15:00 y los martes y...
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Contrato de 48 horas semanales es legal

Firmé un contrato de 48 horas semanales, que abarca de lunes a sábado, descansado solamente el domingo, mi pregunta es si es legal trabajar 48 horas semanales y si me pertenecen más días de descanso.
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Me tienen que abonar un festivo, si es en el mismo día que tengo fiesta?

En mi caso me rijo por el convenio de hostelería de Cataluña (Tarragona) trabajo 40 horas semanales, tengo dos días libres por semana que son los jueves y los viernes. Si un festivo cae en viernes, ¿Cómo por ejemplo el 6/12/19, la empresa me tiene...
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¿Cómo obtener la reducción y no morir en el intento?

Soy madre de una niña de 2 años y 8 meses, trabajo en una cadena de supermercados desde noviembre del 2007 con contrato indefinido de 32 horas semanales donde me estipulaban un horario, hace dos meses me cambiaron el horario y de tienda sin previo...
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Computo de horas del calendario laboral

Estamos con algunas dudas respecto a nuestro calendario laboral. Estamos en Bilbao y tenemos lo festivos de Bilbao. Todos caen entre semana y esta año solo el 1 de Enero y el 8 de Diciembre caen en Fin de semana, estos 2 días se restan al total de...
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