Despido en IT ¿Quién cotiza?

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Cotizan los trabajos en beneficio de la comunidad a la Seguridad Social?

Mi situación es la siguiente: El día 9 del pasado mes me sometieron a una operación y el día 18 se termino mi contrato. La gestión de mi baja la lleva fremap, que al no pagarme tras un mes e ir a reclamar me dicen que no tengo derecho al pago de la...
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Es necesario demandar a la empresa por accidente laboral?

El pasado uno de Marzo sufrí un accidente laboral. Tuve que ser evacuado de urgencia por el Suma 112 e ingresado. Estuve hospitalizado dos días en el Ramon y Cajal de Madrid y luego trasladado a una clínica de la mutua de accidentes, en total ocho...
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Cotización estando de baja laboral por accidente profesional y finalizado el contrato de trabajo.

Os cuento un poco mi historia a ver si alguien me puede echar una mano. Tenia un contrato laboral de duración determinada (finalizo en enero de 2022). Durante este contrato tuve un accidente (la empresa dijo que era un accidente NO laboral). Termino...
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LLevo 23 años trabajando en la misma empresa, tengo 59 años, tengo derecho a paro y cuanto tiemp

Tengo 59 años, llevo trabajando 23 años en la misma empresa, y cotizados 37 años. Después de 23 años, creo que me van a despedir. Mi pregunta es, tengo derecho a paro y cuanto tiempo. Según me han comentado, ahora ya no es 24 meses de paro. Si no me...
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Impugnar alta medica

Para impugnar un alta medica de una IT por enfermedad profesional dada por una Mutua, ¿Qué hay que hacer? Reclamar a esa Mutua y luego demandar si no lo estima o presentar reclamación previa ante el INSS, o presentar reclamación previa ante los dos....
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En la empresa donde trabajo hay una mujer de baja desde hace un año, el caso es que ha llegado una carta del inss que la dan el alta médica con fecha 23/02/10 y que ya no podemos descontarnos por it lógicamente. Mi pregunta es cómo actuar como...
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Pago directo de mutua por baja labral

Estoy de baja laboral por contingencia común desde hace más de 12 meses. Pasé por el tribunal médico y me dieron una prórroga de 6 meses. Yo aún estoy contratada con mi empresa. Me han enviado una carta que a partir del 14 mes de baja (que es este...
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Recaída de baja por AT con extinción de contrato

Estando de baja por AT, la empresa me despide. La mutua sigue haciéndose cargo durante casi un año. Aunque el problema del AT no termina y sigo a la espera de la evolución de la última intervención, debo darme de alta para operarme por la ss de otro...
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Retribución en situación de IT y AT

Me surge una duda con respecto a las retribuciones de los contratos de formación cuando se encuentran en situación de IT o AT. Estos contratos cotizan por una cantidad fija mensual, por lo que al calcular la nomina encontrándose en IT o AT, el...
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