Reclamación de trienios

Preguntas y respuestas relacionadas

Vacaciones no disfrutadas antes de baja maternal

En el 2007 me tuve que dar de baja al 5º mes de embarazo por lumbago provocado por avanzada gestación, la cual finalizo al comenzar la baja por maternidad el 6 de noviembre, ¿Mi baja maternal termina el 25 de febrero y quisiera saber si cuando acabe...
1 respuesta

Despido obra y servicio

Llevo tres años y diez meses con un contrato de obra y servicio, y el próximo día dos de febrero se termina el servicio por que el Ayuntamiento no renueva el contrato a la empresa, hablamos de la zonas de aparcamiento regulado, ¿Me corresponde...
1 respuesta

Nomina con baja por accidente laboral

Me gustaría saber como seria mi nomina al estar 21 días de bala por accidente laboral, mi convenio es le contact center se que es el 100% pero no se sobre que base. Te detallo la nomina normal, ¿Salario base 1001 plus cordinadora 240? ¿Plus idioma...
1 respuesta

Excedencia laboral por estudios

Pedí una excedencia por finalización de estudios por cuatro meses. Esta finaliza en julio y aún no he recibido ninguna respuesta. Me presenté en la empresa para notificar mi intención de volver hace unas semanas y no he recibido respuesta alguna. ¿De...
1 respuesta

Pasar de grupos salariales a grupos profesionales

Soy delegado sindical de una empresa de Barcelona del sector del matel. Tenemos un problema, en donde ni los que componemos el Comité de empresa nos ponemos de acuerdo. En la negociación de este ultimo convenio,(tenemos convenio propio) se acepto una...
1 respuesta

Contrato laboral código 402 que no supera el año

Quiero causar baja en la empresa que llevo menos de un año con un contrato 402 por acumulación de faena, y me quieren descontar los 15 días de preaviso y no pagarme las vacaciones no disfrutadas
1 respuesta

Vacaciones

Quería que me solventase unas dudas al respecto: llevo 14 años trabajando "interrumpidamente" en diferentes empresas y en cada una con distinto tipo de contrato, pero nunca me ha pasado nada parecido a lo que le voy a plantear: hace algo más de 1 mes...
3 respuestas

Obligación de realización de servicio de reten

Puede una empresa obligar a ciertos trabajadores a realizar un servicio de reten de 24 fines de semana y puentes sin que estén interesados parte de los trabajadores, no debería de ser algo optativo ya que en nuestro convenio no viene reflejado pero...
1 respuesta

Me Han ingresado 412 euros de paga extra de Verano, quiero saber si es la correcta.

Empecé a trabajar por subrogación en una empresa comencé el 1 de enero de 2014, tengo dos pagas extra al año, y un mes de vacaciones, el día de ayer me ingresaron la paga extra 412,72€, en el prorrateo de la paga extra en la nomina me sale 120,12€...
1 respuesta

Estoy de baja por accidente no laboral y la empresa no me complementa hasta el 100%. ¿Es correcto?

El convenio pone lo siguiente : Baja por enfermedad y accidente. Las empresas afectadas por el presente Convenio Colectivo, abonarán a sus trabajadores/as en los supuestos de baja por accidente o enfermedad con hospitalización la diferencia que...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema