Clausula de exclusividad y no concurrencia

Preguntas y respuestas relacionadas

Indemnización contrato temporal

Tengo entendido que por finalización de contratos temporales corresponden al trabajador 8 días de indemnización por año trabajado. Mi duda viene del hecho de que no encuentro tal referencia en el Estatuto de los Trabajadores. ¿Podría ayudarme? ¿Se...
6 respuestas

Despido voluntario y con paro

En un despido voluntario por parte del trabajador (por varios motivos) no tiene derecho a cobrar el paro. Si al cabo de un tiempo, vuelves a tener otro contrato de trabajo en otra empresa por tiempo de 3, 4 o por meses, es decir por obra y servicio,...
1 respuesta

Voy a causar cese voluntario en mi empresa,

En la nueva empresa tengo que comenzar el 27 de agosto, yo actualmente estoy de vacaciones desde el 2 hasta el 30 de agosto día en que me me tendría que incorporar. Hoy voy a avisar a la empresa para cumplir con el preaviso de 15 días, pero tengo una...
1 respuesta

¿Me corresponden vacaciones?

Llevo cinco meses trabajando en una empresa, y tengo un contrato de seis meses en el sector del metal;No tengo intención de renovar mi contrato, ¿Y mi empresa me dice que hasta que no lleve un año no tengo derecho a disfrutar vacaciones. Me...
1 respuesta

Resolución contrato compra venta de vivienda

Soy nuevo en este foro y la verdad que loco por buscar una solución vine a parar aquí. Bien, mi situación es la siguiente, hace ya casi dos años compre una vivienda y están a punto de entregárnosla, pero la situación económica ya no es la misma, mi...
1 respuesta

Autónomo dependiente. Despido

Como digo en el titulo, soy un autónomo dependiente, solo trabajo para una sola empresa, como comercial de productos químicos de construcción. En estos días me plantean la firma de un nuevo contrato mercantil, sustituyendo al anterior con fecha de...
1 respuesta

Diferencia entre novación y subrogación

¿Me puedes aclarar de forma sencilla que diferencia hay entre una novación y una subrogación?. ¿Así cómo las responsabilidades que adquieren las empresas que intervienen en cada uno de los casos? Y como poder identificar de que se trata...
1 respuesta

Me obligan a cambiar mi turno de trabajo, ¿Es legal?

Estoy contratada en una empresa como promotora con un contrato 150. Trabajo en un centro comercial 36 horas semanales, donde la jornada laboral habitual es de 10:00 a 16:00 o de 16:00 a 22:00 de lunes a sábado, turnos rotativos. Pues al director del...
1 respuesta

Despido improcedente: ¿Obligación coger vacaciones?

Me van a despedir (improcedente) y me han comentado que me despedirán el día 20 obligándome a coger las vacaciones que me quedan hasta esa fecha. ¿Me pueden obligar a coger esas vacaciones? ¿En despido improcedente es obligatorio avisar con 15 días...
1 respuesta

Llevo 6 meses sin cobrar

Llevo desde diciembre sin cobrar, más o menos a principio de enero los denuncie, y ellos me despidieron, sobre el 5 de febrero verbalmente.. Quisieron llegar a un acuerdo conmigo, pero no me ofrecían el dinero que me correspondía, así que yo seguí...
2 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema