Baja maternal, lactancia y fin contrato

Preguntas y respuestas relacionadas

Solicitud de vacaciones tras baja maternal

Hace poco te hice una consulta sobre baja maternal, vacaciones y horas de lactancia. Me comentabas, con respecto a las vacaciones que si éstas ya estaban firmadas, no podía obligar a la empresa a cambiar las fechas y yo te dije que las vacaciones en...
1 respuesta

Descuento de día festivo en la nómina

Tengo un contrato de 18 horas semanales, donde se especifica que trabajo los lunes, miércoles y viernes, en la nómina de abril me han descontado el viernes 19 de abril por ser festivo, me han dicho en la gestoria de la empresa que al trabajar solo 3...
1 respuesta

Baja por maternidad dudas

Estoy embarazada de 6 meses trabajo en hostelería soy cocinera 10 horas al día y sin día libre soy fija discontinua y en 20 días el 31 de octubre se me termina el contrato por fin de temporada, me duele mucho la ciática y ya estoy muy cansada y se me...
1 respuesta

La empresa quiere reducir mi jornada 30 minutos diarios para que después recupere ese tiempo haciendo horas extras

Resulta que la empresa quiere que trabajemos media hora menos todos los días y que después recuperemos esa media hora mediante la realización de horas extras, ya sean de día, de noche, en fines de semana o festivos. Se que la empresa pueden...
1 respuesta

Contrato finaliza durante baja maternal

Mi situación es la siguiente: tengo un contrato de 6 meses que finaliza el 15 de enero de 2010 y estoy embarazada con fecha de parto el día 2 de febrero de 2010. Tengo dos preguntas que hacer: Primera: según he leído, la baja maternal es de 16...
1 respuesta

Cambio en el puesto de trabajo por riesgo durante el embarazo

Estoy embarazada de 9 semanas, y trabajo en un laboratorio de investigación que maneja muestras biológicas. Vinieron los de prevención de riesgos laborales y al comentarles mi situación y las labores que desempeñaba, me han dicho que no puedo...
1 respuesta

Suspensión de contrato de obra y servicio (501) por baja por maternidad

Tengo un contrato por Obra y servicio (501) con una ETT que trabaja para una empresa del sector financiero, con una clausula adicional que justifica la temporalidad del contrato por un tema vinculado a la migración del sistema informático hasta su...
2 respuestas

¿Estoy obligada a reducir horas cada día?

Estoy a un mes de reincorporarme al trabajo tras la baja maternal. Tengo un contrato de 37 horas semanales con el siguiente horario: Lunes 09 -15 y 16-20 (10h) Martes Miércoles y Jueves 08-15 (7h /día) Viernes 08-14 (6H) Y mi intención era reducirme...
1 respuesta

Si mi jefa se va de vacaciones un día que es laborable, ¿Ese día me lo descuenta?

Lo que pasa es que para esta semana santa mi jefa se quiere ir de vacaciones todo el fin de semana desde el viernes. Pero el problema que el sábado es día laborable. Ese día me lo tiene que descontar, ¿O me lo tiene que pagar igualmente?
1 respuesta

¿Baja por maternidad o por accidente laboral?

En mi trabajo me han propuesto que me coja antes de los 6 meses una baja por accidente laboral y después la baja normal cuando para. Pero la verdad es que tengo miedo que me quieran tender un trampa quiero saber por que me han propuesto esto, si lo...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema