¿Derecho a ser fijo?

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Despido improcedente objetivo

Tengo 34 años y En la empresa donde trabajo, quieren despedirme¡ Mi antigüedad es de 18 años, el despido es por por causas objetivas económicas y solo quieren darme 20 días y no 45 días que es lo que me pertenece, o tal vez me corresponde¡Ste señor...
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¿Puedo negarme a un contrato indefinido?

Tengo un contrato laboral temporal actualmente, en el cual se me a prorrogado y este mes cumplo el año, lo que obliga a la empresa EN EL CASO de renovarme hacerme fija. A día de hoy esta información no se me a facilitado( el si seguiré o no). La...
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ETT, contrato fraudulento, pago por horas, vacaciones.

Después de leer mucho (tu web es interesantísima), sigo teniendo varias dudas sobre mi situación laboral. Espero que no sean demasiadas y que puedas contestármelas (te estaría muy agradecida): Para empezar, comentar que estoy contratada desde hace 11...
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Resta de dinero en finiquito

Yo trabajo en Madrid (España) y presente en mi empresa una carta solicitando la baja voluntaria (la presente con 15 días laborables de antelación para cumplir el plazo de preaviso estipulado). El último día, cuando me presentaron la liquidación, me...
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Tiene coste presentar una reclamación en el Smac

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Fraude de ley Hola tengo un contrato fijo discontinuo desde 22-12 2016 en el que nunca se ha interrumpido la relación laboral me gustaría saber si dicho contrato esta en fraude de ley pues con fecha de hoy me comunican baja fin de actividad laboral,...
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Contrato obra y servicio.

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Transformación de contrato indefinido jornada parcial a fijo discontinuo

Un hotel en el que le baja mucho la facturación en invierno, quiere transformar el contrato indefinido jornada parcial de la única empleada que tienen indefinida, ya que el resto de plantilla trabaja solo los veranos con contratos eventuales, lo...
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Existen beneficios fiscales para una empresa por la contratación de trabajadores fijos discontinuos ?

Necesito contratar personal para una empresa de hostelería, 1 camarero y 1 cocinero, pensamos en la modalidad de fijo discontinuo, ¿Existe algún beneficio para la empresa por este tipo de contratación? ¿Puede ser en media jornada o jornada completa?...
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